Zgodnie [b]z uchwałą Sądu Najwyższego z 21 kwietnia 2010 r. (sygn. II UZP 1/10)[/b] to prowadzący działalność samodzielnie decyduje, od jakiej podstawy chce opłacać składki na ubezpieczenia społeczne. Wtedy ZUS nie ma prawa kwestionować tych decyzji, nawet jeśli dotyczy to kobiety, która w ten sposób znacznie podwyższyła sobie zasiłek przysługujący jej w czasie zwolnienia lekarskiego w czasie ciąży i urlopu macierzyńskiego.
Nic nie stoi więc na przeszkodzie, aby podwyższyła pani następną składkę ubezpieczeniową do maksimum (trzeba to zrobić na druku ZUS DRA).
Podniesie to wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego. Trzeba jednak pamiętać, że to świadczenie jest liczone na podstawie składek opłaconych w ciągu ostatnich 12 miesięcy. W pani przypadku będą brane pod uwagę tylko składki płacone od kwietnia, kiedy rozpoczęła pani działalność gospodarczą.
ZUS weźmie więc pod uwagę składki płacone i od najniższej, i od najwyższej podstawy. Wypłaci więc świadczenie w uśrednionej wysokości.
