Aktualizacja: 07.07.2016 08:05 Publikacja: 07.07.2016 08:05
Foto: Fotorzepa, Robert Gardziński
Zasada swobody umów gwarantuje, że można dowolnie ustalić warunki kontraktów. Jeśli jednak mają one na celu obejście przepisów o składkach czy podatkach, trzeba się liczyć z tym, że urzędnicy je zakwestionują. Przekonał się o tym przedsiębiorca, który przegrał w środę przed Naczelnym Sądem Administracyjnym spór z Narodowym Funduszem Zdrowia o ubezpieczenie zdrowotne.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
