Aktualizacja: 16.07.2025 20:40 Publikacja: 05.08.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Tak uznał ZUS w najnowszej interpretacji.
Sprawa dotyczy przedsiębiorcy, który należy do grupy kapitałowej. Zajmuje się produkcją silników spalinowych oraz baterii do pojazdów elektrycznych i hybrydowych. Firma jako pracodawca zamierza udostępnić zatrudnionym niecodzienny benefit. Chodzi o korzyść polegającą na wynajęciu samochodu wraz kierowcą w dniu ślubu pracownika po cenie niższej niż rynkowa. Wszystko w ramach programu „Pakiet ślubny dla pracowników”. W tym celu przedsiębiorca zawrze umowę z firmą zewnętrzną na taką usługę. Różnica między jej wartością rynkową a kwotą, którą ma zapłacić pracownik, będzie finansowana ze środków obrotowych firmy. Miała ona jednak wątpliwości, czy taki przychód należy oskładkować.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przedsiębiorcom wychodzą w rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej milionowe dopłaty i zwroty. I zawsze tak będzi...
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który zlikwiduje obo...
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
