Aktualizacja: 29.10.2015 07:00 Publikacja: 29.10.2015 07:00
Andrzej Radzisław
Foto: Fotorzepa, AW Andrzej Wiktor
Rz: Co oznacza orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego dla firm delegujących pracowników za granicę?
Andrzej Radzisław: Wyrok to dla nich bardzo dobra wiadomość. Po jego ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw będą mogli złożyć w ZUS wniosek o wznowienie postępowania w sprawie, w której musieli dopłacić składki na podstawie tego przepisu i zażądać zwrotu nadpłaty.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
