Pozorant na etacie nie dostanie świadczeń

Jedynie rzeczywiste pozostawanie w stosunku pracy daje podstawę podlegania ubezpieczeniom. Samo opłacanie składki, mimo że stosunek pracy nie powstał bądź nie jest realizowany, choć strony zawarły umowę, nie stanowi przesłanki objęcia ubezpieczeniem społecznym.

Publikacja: 26.03.2015 03:00

Pozorant na etacie nie dostanie świadczeń

Foto: www.sxc.hu

Tak wynika z wyroku Sądu Apelacyjnego w Łodzi z 15 października 2014 r. (III AUa 59/14).

W czerwcu 2009 r. ubezpieczona zawarła z ojcem prowadzącym działalność gospodarczą umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisku ds. marketingu w pełnym wymiarze czasu pracy (od 2013 r. wymiar jej pracy ulegał zmniejszeniu). Na tej podstawie pracodawca zgłosił wnioskodawczynię do ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, chorobowego oraz wypadkowego z racji zawartej umowy o pracę.

Pozostało 92% artykułu

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
ZUS
Rower elektryczny w firmie a obowiązki składkowe. Co zdecydował ZUS?
Materiał Promocyjny
Z kartą Simplicity można zyskać nawet 1100 zł, w tym do 500 zł już przed świętami
ZUS
ZUS: przedsiębiorcy złożyli już 48,2 tys. wniosków o wakacje składkowe
ZUS
Wakacje składkowe wchodzą w życie
ZUS
Od 1 listopada szansa na oszczędność w składkach ZUS
Materiał Promocyjny
Najszybszy internet domowy, ale także mobilny
ZUS
Rząd zdecydował: środki trwałe bez składki zdrowotnej. Ale do reformy daleko
Materiał Promocyjny
Polscy przedsiębiorcy coraz częściej ubezpieczeni