[b]W jaki sposób ustalić podstawę wymiaru składek na FEP za miesiąc, którego część podwładny przepracował na stanowisku pracy w szczególnych warunkach, a część przechorował? Wypłata wynagrodzenia i zasiłku chorobowego za ten miesiąc nastąpiła dziesiątego dnia następnego miesiąca. W jaki sposób ustalić podstawę za ten następny miesiąc, który zainteresowany przepracował cały, a otrzymał wynagrodzenie za poprzedni miesiąc pomniejszone o wypłacony zasiłek chorobowy?[/b]
Podstawę wymiaru składek na FEP stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, określona w art. 18 ust. 1 – 2 i ust. 8 oraz w art. 21 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=B6B59A730B1A501FC20CDCFD655EFFA0?id=333804]ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych[/link]. Podstawą wymiaru tej składki za dany miesiąc jest ten sam przychód uzyskiwany w tym miesiącu, jaki stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Nie ma tu różnicy co do składek na FEP.
[i]Na pytania związane ze składkami na Fundusz Emerytur Pomostowych za styczeń odpowiadają:
- Barbara Krzyśków, z Zakładu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy CIOP-PIB
- Wiktor Zawieska, zastępca dyrektora CIOP-PIB ds. techniki i wdrożeń
- Bernard Jaroszewicz, naczelnik Wydziału Składek w Departamencie Ubezpieczeń i Składek Centrali ZUS[/i]
