Reklama

Czy każdy przedsiębiorca może wprowadzić monitoring wizyjny?

Pracodawca może wprowadzić monitoring na terenie zakładu pracy lub wokół niego, ale po spełnieniu pewnych warunków. Takie przetwarzanie danych osobowych musi być zgodne z RODO.

Publikacja: 15.03.2024 02:00

Czy każdy przedsiębiorca może wprowadzić monitoring wizyjny?

Foto: Adobe Stock

Monitoring wizyjny w firmie kojarzy się z narzuceniem kontroli przez przedsiębiorcę. Jego wprowadzenie wynika zazwyczaj z potrzeby zapewnienia bezpieczeństwa oraz porządku w miejscu wykonywania działalności przez przedsiębiorcę (w tym także wśród personelu danego zakładu pracy). Są miejsca, gdzie umiejscowienie kamer wydaje się uzasadnione, ale taka praktyka budzi sprzeciw podwładnych lub klientów, którzy monitoring utożsamiają z naruszeniem prywatności. Kiedy zatem można korzystać z monitoringu wizyjnego i czy każdy przedsiębiorca ma prawo go wprowadzić?

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Biznes
Teresa Siudem: Do sprzedaży firmy trzeba się przygotować
Biznes
Programy motywacyjne z akcji własnych – jakie ograniczenia?
Biznes
Na co zwrócić uwagę przygotowując firmę do sprzedaży?
Biznes
SCSp – narzędzie inwestycyjne dla grup spółek
Materiał Promocyjny
Technologie, które dziś zmieniają biznes
Biznes
Koszty utrzymania samochodu w firmie
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama