Aktualizacja: 17.10.2021 12:15 Publikacja: 17.10.2021 12:15
Foto: Adobe Stock
- Pracownik na polecenie przełożonego przyszedł wcześniej do pracy. Normalnie pracuje od poniedziałku do piątku w godz. 7.00 – 15.00. Tego dnia (wtorek) rozpoczął pracę o 5.40 (mamy system dokładnie wykazujący godziny pracy) i pracował do 15.00. Pora nocna obejmuje czas od 22.00 do 6.00. Czy przysługuje mu dodatek za pracę w nocy, jeśli w porze nocnej pracował tylko 20 minut? – pyta czytelniczka.
Tak, dodatek za pracę w porze nocnej przysługuje za każdy czas przepracowany w nocy. Prawo do niego nie powstaje dopiero po przepracowaniu pełnej godziny w porze nocnej.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
