- Pracownik na polecenie przełożonego przyszedł wcześniej do pracy. Normalnie pracuje od poniedziałku do piątku w godz. 7.00 – 15.00. Tego dnia (wtorek) rozpoczął pracę o 5.40 (mamy system dokładnie wykazujący godziny pracy) i pracował do 15.00. Pora nocna obejmuje czas od 22.00 do 6.00. Czy przysługuje mu dodatek za pracę w nocy, jeśli w porze nocnej pracował tylko 20 minut? – pyta czytelniczka.
Tak, dodatek za pracę w porze nocnej przysługuje za każdy czas przepracowany w nocy. Prawo do niego nie powstaje dopiero po przepracowaniu pełnej godziny w porze nocnej.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Świat, w którym ludzie wykonują polecenia robotów, to już nie science fiction. Ważne, by człowiek nadzorował poc...
W polskim biznesie widać dziś znajomy odruch: gdy pojawia się nowa technologia, chcemy ją wdrożyć szybko, sprawnie, najlepiej w trybie pilotażowym, który można pokazać w prezentacji dla zarządu.
Choć przez lata dominowała forma pisemna, coraz częściej przepisy dopuszczają także inne, bardziej elastyczne ro...
Konsekwencje przejęcia pracowników w zakresie PPK zależą od tego, czy nowy pracodawca stał się stroną dotychczas...
Sztuczna inteligencja (AI) coraz śmielej wkracza w proces wydawania poleceń służbowych, choć formalnie to wciąż...
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
