Reklama
Rozwiń

W 2021 roku pracodawca może zawiesić zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Zmiana przepisów, która w okresie epidemii pozwala pracodawcy ograniczyć obowiązki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, będzie obowiązywała również w 2021 roku.

Aktualizacja: 01.01.2021 13:16 Publikacja: 01.01.2021 00:01

W 2021 roku pracodawca może zawiesić zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Foto: Adobe Stock

Wprowadzony w czerwcu 2020 r. przepis art. 15ge ust. 1 do tarczy antykryzysowej przewiduje, że w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19 pracodawca może zawiesić obowiązki:

- tworzenia lub funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Kadry i Płace
Outsourcowanie pracowników spoza UE. Istotne, choć niezdefiniowane w przepisach
Kadry i Płace
Jeszcze w tym roku będą ważne zmiany w rekrutacji pracowników
Kadry i Płace
Czy urlop bezpłatny zawsze powoduje zawieszenie stosunku pracy?
Kadry i Płace
W trójkącie umów liczą się korzyści pracodawcy
Kadry i Płace
Od kiedy biegnie termin na dyscyplinarkę?