Aktualizacja: 20.07.2025 09:42 Publikacja: 28.12.2022 20:00
Foto: Adobe Stock
Pracodawcy ciągle czekają na nową ustawę o zatrudnianiu cudzoziemców. Jej projekt zakłada w obszarze dotyczącym zatrudniania obywateli państw trzecich zastąpienie dotychczasowych przepisów obowiązujących i aktualizowanych wieloma nowelizacjami od blisko 20 lat, czyli od wejścia w życie ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ustawa ma być odpowiedzią na nawarstwiające się przez lata wyzwania i problemy zgłaszane przez pracodawców chcących zatrudnić pracowników spoza Unii Europejskiej, a także uszczelnić procedury dotyczące wydawania dokumentów legalizujących pracę w Polsce. Choć miała ona wejść w życie na początku 2023 r., nie wiadomo, kiedy to nastąpi. Na razie jest po etapie uzgodnień i opiniowania. Nie wiadomo, kiedy trafi do Sejmu i jak długo będzie procedowana.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pracodawca ma obowiązek zwolnić krwiodawcę od pracy z zachowaniem wynagrodzenia. Ile wolnego mu przysługuje?
Umowę z pracownikiem, wykonującym swoje obowiązki służbowe na odległość - zdalnie, można rozwiązać, przeprowadza...
Warunki zatrudnienia muszą być równie korzystne dla wszystkich, także dla zatrudnionych na część etatu. Dotyczy...
Nieprecyzyjne zapisy dotyczące zasad premiowania mogą działać na niekorzyść pracodawców w przypadku sporu sądowego.
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Choć wydaje się, że strony umowy są zgodne co do rozwiązania stosunku pracy, zdarza się, że spotykają się w sądz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
