Aktualizacja: 20.04.2025 06:53 Publikacja: 28.12.2022 20:00
Foto: Adobe Stock
Pracodawcy ciągle czekają na nową ustawę o zatrudnianiu cudzoziemców. Jej projekt zakłada w obszarze dotyczącym zatrudniania obywateli państw trzecich zastąpienie dotychczasowych przepisów obowiązujących i aktualizowanych wieloma nowelizacjami od blisko 20 lat, czyli od wejścia w życie ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ustawa ma być odpowiedzią na nawarstwiające się przez lata wyzwania i problemy zgłaszane przez pracodawców chcących zatrudnić pracowników spoza Unii Europejskiej, a także uszczelnić procedury dotyczące wydawania dokumentów legalizujących pracę w Polsce. Choć miała ona wejść w życie na początku 2023 r., nie wiadomo, kiedy to nastąpi. Na razie jest po etapie uzgodnień i opiniowania. Nie wiadomo, kiedy trafi do Sejmu i jak długo będzie procedowana.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
