Aktualizacja: 12.07.2025 19:10 Publikacja: 22.08.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
25 września 2024 r. wejdzie w życie większość przepisów ustawy z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (DzU poz. 928). Od tego dnia organizacje będą zobowiązane przyjmować zgłoszenia i rozpatrywać je zgodnie z nowymi przepisami.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych powinna w transparentny sposób określać w szczególności dokonywanie i rozpatrywanie zgłoszeń, wskazując osoby lub jednostki odpowiedzialne za te procesy. Organizacja ma obowiązek określić bezstronną wewnętrzną jednostkę organizacyjną lub osobę w ramach struktury, która będzie upoważniona do podejmowania działań następczych, w tym do weryfikacji wewnętrznych zgłoszeń czy prowadzenia komunikacji z sygnalistą.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas