Aktualizacja: 21.06.2025 17:33 Publikacja: 22.08.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
25 września 2024 r. wejdzie w życie większość przepisów ustawy z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (DzU poz. 928). Od tego dnia organizacje będą zobowiązane przyjmować zgłoszenia i rozpatrywać je zgodnie z nowymi przepisami.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych powinna w transparentny sposób określać w szczególności dokonywanie i rozpatrywanie zgłoszeń, wskazując osoby lub jednostki odpowiedzialne za te procesy. Organizacja ma obowiązek określić bezstronną wewnętrzną jednostkę organizacyjną lub osobę w ramach struktury, która będzie upoważniona do podejmowania działań następczych, w tym do weryfikacji wewnętrznych zgłoszeń czy prowadzenia komunikacji z sygnalistą.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
