Aktualizacja: 19.09.2025 18:39 Publikacja: 22.08.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
25 września 2024 r. wejdzie w życie większość przepisów ustawy z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (DzU poz. 928). Od tego dnia organizacje będą zobowiązane przyjmować zgłoszenia i rozpatrywać je zgodnie z nowymi przepisami.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych powinna w transparentny sposób określać w szczególności dokonywanie i rozpatrywanie zgłoszeń, wskazując osoby lub jednostki odpowiedzialne za te procesy. Organizacja ma obowiązek określić bezstronną wewnętrzną jednostkę organizacyjną lub osobę w ramach struktury, która będzie upoważniona do podejmowania działań następczych, w tym do weryfikacji wewnętrznych zgłoszeń czy prowadzenia komunikacji z sygnalistą.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań technicznych do ewidencjonowania czasu pracy wymaga szczególnej troski o...
Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych to większa elastyczność – zarówno dla firmy jak i współpracownika...
Niszczenie służbowych danych w odwecie za nieprzedłużenie współpracy nie korzysta z ochrony – orzekł Sąd Najwyższy.
Przepisy nie pozwalają na różnicowanie pensji pracowników wykonujących tę samą pracę lub pracę tej samej wartośc...
Narzędzia służące do ewidencjonowania czasu pracy nie mogą śledzić pracowników. Jak z nich korzystać zgodnie z p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
