Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL
Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Joanna Kalinowska: 20 dni wolnego dla powodzian, wsparcie dla firm
Pracownicy z terenów powodziowych dostaną 20 dodatkowych dni urlopu, a przedsiębiorcy rekompensatę poniesionych szkód w postaci świadczenia interwencyjnego.
Takie między innymi rozwiązania przewiduje projekt nowelizacji ustawy powodziowej, która ma wejść w życie w dniu następnym po ogłoszeniu. To kolejna odsłona wsparcia kierowanego do pracujących i prowadzących działalność na terenach objętych stanem klęski żywiołowej.
Rozwiązania są jednak głównie propracownicze. Zatrudnieni będą mogli skorzystać z dodatkowych 20 dni wolnych od pracy w celu usuwania skutków powodzi wobec mienia swojego, rodziny czy osoby, z którą mieszkają. Zachowają przy tym prawo do pełnego wynagrodzenia. Przez cały zaś okres wyłączenia funkcjonowania żłobków i przedszkoli będą mogli przebywać na zasiłku opiekuńczym. Przepisy podwajają ponadto wymiar ich urlopu na żądanie – zamiast 4 dni będą mogli wziąć 8 dni wolnego w tym trybie. Taki pracownik będzie też mógł wnioskować o obniżenie mu wymiaru czasu pracy, a jego delegowanie czy zlecenie pracy w nadgodzinach będzie wymagało jego zgody.
