Aktualizacja: 02.10.2025 08:44 Publikacja: 02.10.2025 05:30
Unikanie odbioru rezygnacji z członkostwa nie działa
Foto: Adobe Stock
Sytuacje, w których organizacje związkowe próbują wykorzystywać samorządność związkową jako swoisty immunitet lub nadużywać przepisów, np. opóźniając odbiór oświadczeń pracowników o rezygnacji z członkostwa, by utrzymać formalną liczebność i wynikające z niej przywileje, nie należą do rzadkości. Jedno z ostatnich postanowień Sądu Okręgowego w Katowicach w sprawach dotyczących liczebności związków zawodowych, wydane 27 maja 2025 r. w sprawie o sygn. akt XI Pa 132/25, jasno pokazuje jednak, że takie praktyki nie znajdują ochrony prawnej. To ważny sygnał dla pracodawców i pracowników, ale przede wszystkim dla organizacji związkowych – wolność związkowa ma swoje granice i musi być realizowana w zgodzie z prawem.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wymuszanie samozatrudnienia w miejsce etatu podobno od dawna nie jest już problemem. Dlaczego więc przedsiębiorc...
Największą popularnością cieszy się dofinansowanie do pobytu w żłobku. Ale rodzice wnioskują też o świadczenie „...
Prowadzenie kontroli na miejscu jest kosztowne i pracochłonne. Ma się to zmienić. Jak będą wyglądały zdalne kont...
Pracodawca może natychmiast rozstać się z pracownikiem, który popełnił przestępstwo dyskwalifikujące go moralnie...
Ogólna zasada, zgodnie z którą koniec terminu przedawnienia przypada na koniec roku kalendarzowego, nie dotyczy...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
