Aktualizacja: 31.10.2024 10:01 Publikacja: 31.10.2024 04:45
Wzrost minimalnego wynagrodzenia w wysokości zaproponowanej przez rząd będzie mieć negatywne konsekwencje dla firm.
Foto: Adobe Stock
Płaca minimalna wyniesie w przyszłym roku 4666 zł, a nie 4626 zł, jak pierwotnie zakładano. Nowa kwota wynika z nowej wersji rozporządzenia, które niedawno przedstawił rząd. Jeszcze pod koniec sierpnia pojawił się projekt rozporządzenia, który zakładał inne kwoty. Okazało się inaczej.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zdaniem ekspertów nadanie nowych uprawnień inspektorom pracy wprowadzi chaos i spowoduje wiele kłopotów, podważa...
Winit wynajmuje 36,3 tys. mkw. w MLP Business Park Schalke.
Prezydent Karol Nawrocki ma prawo odmówić nominacji sędziów, ale powinien uzasadnić każdą taką decyzję - twierdz...
75 proc. uczestników panelu prawników „Rzeczpospolitej” uważa za niezbędne wprowadzenie instytucji tzw. ślepych...
Rozwiązanie Krajowej Rady Sądownictwa uchwałą Sejmu i wskrzeszenie starego składu Rady to zły pomysł – twierdzi...
Ponad 3500 miejsc pracy, pięć zakładów produkcyjnych i centrum usług wspólnych w Warszawie, 235 mln zł inwestycji w latach 2022–2023 i 16,6 mln zł CIT zapłaconego w 2024 r. Tak wygląda twardy bilans obecności Veluxu w Polsce – mówi Przemysław Pokorski, dyrektor zarządzający Velux Polska.
Wolne miejsca sędziowskie w Trybunale Konstytucyjnym powinny zostać niezwłocznie obsadzone, a sposób wyboru tych...
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
