Aktualizacja: 17.09.2025 20:23 Publikacja: 17.07.2022 10:26
Foto: Adobe Stock
Z punktu widzenia przepisów podatkowych status menedżera zatrudnionego na podstawie tzw. kontraktu menedżerskiego lub uchwały jest tożsamy ze statusem szeregowego pracownika. Przychód menedżera, tak jak przychód pracownika, pomniejszany jest o koszty uzyskania przychodów ustalone w sposób ryczałtowy, a jego dochód obliczany jest według skali podatkowej. W tej kwestii nowelizacja Polskiego Ładu faktycznie nic nie zmienia. Choć, jeśli się uprzeć, to można powiedzieć, że realizuje ona postulat sprawiedliwości podatkowej poprzez likwidację ulgi dla klasy średniej. Dzięki czemu zrównuje pod względem podatkowym dochody z umowy o pracę z dochodami menedżerów uzyskiwanych z tytułu powołania oraz kontraktów menedżerskich. Inną sprawą jest, który menedżer zatrudniony na umowie o pracę miał możliwość skorzystania z tej ulgi oraz który z nich hipotetycznie mógłby z niej skorzystać, jeżeli byłaby ona dostępna dla wszystkich menedżerów.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Każdy, kto sprzedaje towary przez internet, powinien pamiętać o tym, że taka działalność może spowodować koniecz...
Minister finansów doprecyzował zasady raportowania schematów podatkowych przy opodatkowaniu podatkiem od czynnoś...
Interpretacja ogólna MF w sprawie kwalifikacji podwyższeniu kapitału zakładowego spółki kapitałowej na gruncie p...
Podmioty działające w ramach sektora obronnego i w branżach wspierających mogą ubiegać się o dotacje gotówkowe o...
Ministerstwo Infrastruktury planuje wprowadzenie nowych stawek kilometrówki, które obejmą nie tylko pojazdy z na...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
