Problem dotyczy interpretacji art. 10 ust. 1 pkt 8 ustawy o CIT oraz art. 24 ust. 5 pkt 8 ustawy o PIT.
Przychód w razie przekształcenia
Zgodnie z tymi przepisami dochodem (przychodem) z udziału w zyskach osób prawnych, jest dochód (przychód) faktycznie uzyskany z tego udziału (akcji), w tym także wartość niepodzielonych zysków w spółkach kapitałowych w przypadku przekształcenia tych spółek w spółki osobowe. Przychód określa się na dzień przekształcenia.
Zatem, gdy dochodzi np. do przekształcenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w spółkę komandytową albo komandytowo-akcyjną, niepodzielone zyski pozostające w spółce po przekształceniu stają się przychodem wspólników do opodatkowania. Ustawy podatkowe nie zawierają jednak definicji pojęcia „zysk niepodzielony”, a więc wątpliwości budzić może np. sytuacja, gdy wspólnicy podjęli uchwałę o przekazaniu zysku za dany rok na kapitał zapasowy.
Zgodnie z dotychczasowym stanowiskiem zajmowanym przez sądy administracyjne, pod pojęciem tym należy rozumieć zarówno niepodzielone zyski spółki kapitałowej wypracowane w roku przekształcenia, jak i zyski wypracowane w latach poprzednich i zgromadzone na kapitale zapasowym spółki kapitałowej.
Jak wskazał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie w wyroku z 2 czerwca 2011 r. (I SA/Sz 351/11), przez wartość niepodzielonych zysków w spółkach kapitałowych w przypadku przekształcania tych spółek w spółki osobowe należy rozumieć zarówno zyski za rok, w którym dokonywane jest przekształcenie, jak i zyski z lat poprzednich, co do których nie podjęto jeszcze uchwały o ich podziale, a także zyski, które zostały przekazane na fundusz zapasowy (fundusze rezerwowe), które do dnia przekształcenia nie zostały ostatecznie podzielone (wypłacone) na cele wynikające z ustaw lub na cele, dla których takie fundusze zostały utworzone.