Aktualizacja: 14.06.2025 17:06 Publikacja: 29.03.2024 18:09
Foto: Adobe Stock
Taką zmianę przewiduje najnowsza wersja rządowego projektu ustawy o sygnalistach, czyli osobach zgłaszających naruszenia prawa dostrzeżone w związku z pracą (np. mobbing, oszustwa podatkowe, defraudację, korupcję). Na najbliższym posiedzeniu przepisy te ma przyjąć rząd, który w tym przypadku wyraźnie spóźnił się z legislacją. Wspomniana ustawa ma wdrożyć unijną dyrektywę dotyczącą sygnalistów i powinna obowiązywać już od 17 grudnia 2021 r. Kary pieniężne za brak terminowej implementacji dyrektywy są już naliczane, a dodatkowa zwłoka może je jeszcze powiększyć.
Udostępnienie pracownikom w mailu danych osobowych kogoś, kto zrezygnował z pracy, nie narusza RODO. Pracodawca...
Praca zdalna powinna być dostępna bez mnóstwa dzisiejszych utrudnień formalnych – proponuje zespół Brzoski.
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy w sprawie jawności wynagrodzeń. Poselska propozycja została jednak okroj...
Doliczenie okresu szeroko rozumianego zatrudnienia będzie możliwe pomimo jego niezakończenia przed nawiązaniem k...
Lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja – to trzy główne czynniki, które należy brać pod uwagę decydując się na inwestycję w mieszkanie – czy to z myślą o przechowaniu lub wzroście wartości, czy zwrocie z najmu.
Pracodawcy potrzebują osób dojrzałych i seniorów w swoich firmach. Cały czas występuje jednak wiele czynników, k...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
