Obecnie gdy kontrola ma dotyczyć przedsiębiorców przepisy obligują inspektorów pracy do okazania osobie reprezentującej sprawdzany podmiot, poza legitymacją służbową, także upoważnienia do jej przeprowadzenia.
Obowiązek ten wprowadzano w 2004 r. Wcześniej kontrola wszystkich podmiotów odbywała się jedynie po okazaniu legitymacji służbowej. Taki dokument cały czas wystarczy natomiast do kontroli pracodawców nieposiadających statusu przedsiębiorców.
Czytaj więcej:
Upoważnienia do dokonywania kontroli przedsiębiorców
O tym jakie problemy w praktyce rodzi konieczność okazania upoważnienia opowiadał w wywiadzie dla „RZ" nr 157/2024 Marcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy.
„Na pewno chciałbym wprowadzić kilka reform, które dotyczą funkcjonowania tej instytucji. Zresztą już podjąłem pierwsze kroki w tym kierunku. Mam na myśli zniesienie upoważnień do kontroli. Obecnie to zbędna, zabierająca czas papirologia, która obniża efektywność działań inspektora. Jego brak nie wpłynie negatywnie na sprawdzane podmioty, a teraz tylko zwiększa biurokrację”– mówił podczas rozmowy.