Gdy sygnalista pomija pracodawcę. Co z tego wynika?

Sygnalista zawiadomi organy z pominięciem pracodawcy - czyli obowiązujące od 25 grudnia 2024 przepisy ustawy o ochronie sygnalistów.

Publikacja: 21.02.2025 21:06

Gdy sygnalista pomija pracodawcę. Co z tego wynika?

Foto: Adobe Stock

Ostatnia pula przepisów ustawy o ochronie sygnalistów weszła w życie 25 grudnia 2024 roku i reguluje zasady dokonywania tzw. zgłoszeń zewnętrznych. Przepisy w określonych przypadkach pozwalają sygnaliście na poinformowanie właściwych organów o naruszeniu prawa z pominięciem pracodawcy. Poniżej wskazujemy co się z tym wiąże i jak do nowych przepisów mogą przygotować się pracodawcy.

Sygnalista może zgłaszać do Rzecznika Praw Obywatelskich

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
Takie osoby są ciągle potrzebne na rynku pracy. Muszą jednak walczyć ze stereotypami
Prawo pracy
Zmiany w przepisach o mobbingu w ogniu krytyki ze strony przedsiębiorców
Prawo pracy
Nie będzie podwyżek kar dla firm. Sejm przyjął poprawkę
Prawo pracy
Poselska „wrzutka" do kosza? Znamy decyzję Senatu w sprawie surowych kar dla firm
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Prawo pracy
Burzliwa dyskusja nad wyższymi karami dla firm. Są wątpliwości konstytucyjne