Reklama
Rozwiń

Gdy sygnalista pomija pracodawcę. Co z tego wynika?

Sygnalista zawiadomi organy z pominięciem pracodawcy - czyli obowiązujące od 25 grudnia 2024 przepisy ustawy o ochronie sygnalistów.

Publikacja: 21.02.2025 21:06

Gdy sygnalista pomija pracodawcę. Co z tego wynika?

Foto: Adobe Stock

Ostatnia pula przepisów ustawy o ochronie sygnalistów weszła w życie 25 grudnia 2024 roku i reguluje zasady dokonywania tzw. zgłoszeń zewnętrznych. Przepisy w określonych przypadkach pozwalają sygnaliście na poinformowanie właściwych organów o naruszeniu prawa z pominięciem pracodawcy. Poniżej wskazujemy co się z tym wiąże i jak do nowych przepisów mogą przygotować się pracodawcy.

Sygnalista może zgłaszać do Rzecznika Praw Obywatelskich

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
Nie będzie podwyżek kar dla firm. Sejm przyjął poprawkę
Prawo pracy
Poselska „wrzutka" do kosza? Znamy decyzję Senatu w sprawie surowych kar dla firm
Prawo pracy
Burzliwa dyskusja nad wyższymi karami dla firm. Są wątpliwości konstytucyjne
Prawo pracy
Rząd poprawia przepisy o układach zbiorowych. Zmienią się m.in. kary dla firm
Materiał Promocyjny
Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące
Prawo pracy
Upały w pracy. Rząd złagodził projekt, ale firmy chcą kolejnych zmian
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń