Reklama
Rozwiń
Reklama

Gdy sygnalista pomija pracodawcę. Co z tego wynika?

Sygnalista zawiadomi organy z pominięciem pracodawcy - czyli obowiązujące od 25 grudnia 2024 przepisy ustawy o ochronie sygnalistów.

Publikacja: 21.02.2025 21:06

Gdy sygnalista pomija pracodawcę. Co z tego wynika?

Foto: Adobe Stock

Ostatnia pula przepisów ustawy o ochronie sygnalistów weszła w życie 25 grudnia 2024 roku i reguluje zasady dokonywania tzw. zgłoszeń zewnętrznych. Przepisy w określonych przypadkach pozwalają sygnaliście na poinformowanie właściwych organów o naruszeniu prawa z pominięciem pracodawcy. Poniżej wskazujemy co się z tym wiąże i jak do nowych przepisów mogą przygotować się pracodawcy.

Sygnalista może zgłaszać do Rzecznika Praw Obywatelskich

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
Które okresy wliczą się do stażu pracy i jak je udowodnić
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Prawo pracy
Za decyzje urzędników zapłacą firmy, czyli skutki reformy inspekcji pracy
Prawo pracy
Zmiany w stażu pracy: korzyść dla pracownika, obowiązki dla firm
Prawo pracy
Co zrobić, jeżeli wpłaty do PPK okazały się nienależne? Ekspertka wyjaśnia
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Prawo pracy
Rząd poprawia kontrowersyjny projekt reformy PIP. Chodzi o przekształcanie umów
Reklama
Reklama
Reklama