Reklama
Rozwiń
Reklama

Gdy sygnalista pomija pracodawcę. Co z tego wynika?

Sygnalista zawiadomi organy z pominięciem pracodawcy - czyli obowiązujące od 25 grudnia 2024 przepisy ustawy o ochronie sygnalistów.

Publikacja: 21.02.2025 21:06

Gdy sygnalista pomija pracodawcę. Co z tego wynika?

Foto: Adobe Stock

Ostatnia pula przepisów ustawy o ochronie sygnalistów weszła w życie 25 grudnia 2024 roku i reguluje zasady dokonywania tzw. zgłoszeń zewnętrznych. Przepisy w określonych przypadkach pozwalają sygnaliście na poinformowanie właściwych organów o naruszeniu prawa z pominięciem pracodawcy. Poniżej wskazujemy co się z tym wiąże i jak do nowych przepisów mogą przygotować się pracodawcy.

Sygnalista może zgłaszać do Rzecznika Praw Obywatelskich

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Prawo pracy
Więcej porozumień pracodawców z załogami? Weszły w życie nowe przepisy
Prawo pracy
Neutralność płciowa wkracza do polskich firm. Co to oznacza i jak się przygotować?
Prawo pracy
Reforma PIP kolejny raz zmieniona. Biznes czeka na konkrety
Prawo pracy
Lista samokontroli PIP zamiast pomóc, wywoła chaos? Oto 42 pytania „testu etatu"
Prawo pracy
Samowolka pracownika w obszarze AI może być niebezpieczna dla firmy
Materiał Promocyjny
Działamy zgodnie z duchem zrównoważonego rozwoju
Reklama
Reklama