1 stycznia 2017 r. weszła w życie ustawa z 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców (DzU poz. 2255). Stanowi ona jeden z elementów pakietu ułatwień dla przedsiębiorców „100 zmian dla firm", będącego pierwszym etapem realizacji rządowego Planu na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju przyjętego przez rząd 16 lutego 2016 r.
Wyższy limit Nowelizacja wprowadza zmiany do wielu ustaw, w tym w prawie pracy. Dotyczą one m.in. złagodzenia wymogów wobec małych pracodawców, tj. zatrudniających mniej niż 20 pracowników, poprzez podniesienie progów zobowiązujących do: - tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, - ustalania regulaminu wynagradzania oraz - ustalania regulaminu pracy.