Aktualizacja: 10.11.2015 01:00 Publikacja: 10.11.2015 01:00
Pracownik wystąpił o sporządzenie odpisu świadectwa pracy. Jesteśmy następcą prawnym firmy, w której pracował (połączenie przedsiębiorstw). Osoba, która wystawiała poprzednie świadectwo, już u nas nie pracuje. Jak należy wystawić prawidłowy duplikat?
W duplikacie świadectwa pracy zamieszcza się wszystkie dane zawarte w kopii świadectwa pracy, którą przechowuje pracodawca. Musi być identyczny jak oryginał świadectwa, a w praktyce jak kopia, którą posiada pracodawca. Powinien więc zawierać datę wystawienia oryginału (umieszczoną w prawym górnym rogu).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
