Reklama
Rozwiń

Czas pracy menedżera: nadgodziny prezesa bez wynagrodzenia

Choć zarządzający nie dostają wynagrodzenia i dodatku za godziny nadliczbowe, wobec tych osób pracodawca musi przestrzegać przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy. A gdy nadgodziny wynikają ze złej organizacji, płaci za nie.

Publikacja: 03.09.2015 02:00

Czas pracy menedżera: nadgodziny prezesa bez wynagrodzenia

Foto: www.sxc.hu

Zgodnie z ogólną zasadą pracodawca rekompensuje etatowcowi pracę świadczoną w godzinach nadliczbowych, jeżeli w zamian za nią nie otrzymał innego dnia wolnego. Stawki tej rekompensaty określa art. 151

kodeksu pracy.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego