Reklama

Urlop na żądanie - pracodawca nie ma obowiązku udzielania wolnego

Pracodawca nie ma bezwzględnego obowiązku udzielenia pracownikowi urlopu na żądanie. Może mu odmówić ze względu na szczególne okoliczności.
Urlop na żądanie - pracodawca nie ma obowiązku udzielania wolnego

Foto: Fotorzepa, Bartek Sadowski

Taki pogląd wyraził Sąd Najwyższy w wyroku z 28 października 2009 r. (II PK 123/09).

Wyrok ten częściowo podważa panujące wśród pracowników przekonanie, że urlop na żądanie jest ich świętym prawem, a pracodawca nie może odmówić zgody na jego udzielenie.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

Czytaj bez ograniczeń RP.PL

Twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i ze świata.

Dostęp do treści RP.PL w serwisie i aplikacji:

- dostęp do wszystkich treści na serwisie RP.PL,
- Plus Minus – treści publicystyczno-reporterskie,
- 2 newslettery dla subskrybentów,
- w subskrypcji rocznej – dodatkowo magazyny Nauka i Historia
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama