Reklama
Rozwiń

Wolnego na szukanie nowego zatrudnienia nie przelicza się na godziny

Pracownik w okresie wypowiedzenia ma prawo do trzech dni na poszukiwanie pracy. Chciałby wykorzystać je w ten sposób, aby przez sześć dni przychodzić do pracy na połowę dniówki? Czy jest to możliwe? – pyta czytelnik?

Aktualizacja: 21.04.2015 08:41 Publikacja: 21.04.2015 05:50

Wolnego na szukanie nowego zatrudnienia nie przelicza się na godziny

Foto: www.sxc.hu

Nie. Zwolnienie na poszukiwanie pracy udziela się w dniach, a nie na godziny. Nie obowiązuje tutaj przelicznik, że jeden dzień wolnego odpowiada ośmiu godzinom. Wymiar zwolnienia od pracy udzielanego w okresie wypowiedzenia na poszukiwanie nowego zatrudnienia zależy od długości wymówienia i wynosi:

- dwa dni robocze – przy dwutygodniowym i miesięcznym wypowiedzeniu,

Pozostało jeszcze 83% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Materiał Promocyjny
„Nowy finansowy ja” w nowym roku