Reklama
Rozwiń

Przedstawiciele załogi też decydują w kwestii oszczędzania

Bez udziału reprezentacji pracowników szef nie może utworzyć pracowniczego programu emerytalnego. Najczęściej to zaangażowanie sprowadza się jednak do zapoznania zatrudnionych z projektem umowy zakładowej lub do dyskusji nad zmianami zaproponowanymi przez załogę.

Aktualizacja: 16.04.2015 09:08 Publikacja: 16.04.2015 02:00

Przedstawiciele załogi też decydują w kwestii oszczędzania

Foto: www.sxc.hu

Z regulacji wskazujących tryb tworzenia pracowniczego programu emerytalnego (dalej: PPE) wynika bowiem, że PPE powołuje się przez zawarcie umowy zakładowej (lub międzyzakładowej, jeśli kilku pracodawców zamierza utworzyć jeden PPE). Następnie podpisuje się umowę z instytucją finansową, która będzie zarządzała środkami gromadzonymi w PPE (lub tworzy towarzystwo emerytalne albo nabywa jego akcje) oraz rejestruje program w Komisji Nadzoru Finansowego (art. 10 ust. 1 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych, dalej: ustawa o PPE).

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Reklama
Reklama