Aktualizacja: 29.01.2015 01:00 Publikacja: 29.01.2015 01:00
Foto: Rzeczpospolita
Inicjatywa słuszna i potrzebna. Szkoda tylko, że rozmowa o konieczności dialogu zbiega się w czasie, kiedy związki postawiły rząd pod ścianą, grożąc strajkami wielu grup zawodowych. Atmosfera szantażu czy delikatniej – ultimatum, kłóci się z definicją porozumienia. A wywindowana poprzeczka dla rządu nie wróży sukcesu negocjacjom.
Rolą związków zawodowych jest obrona praw pracowniczych. Ale czy tylko o to tu chodzi? Idealistyczny obraz psują liczby. W Kompanii Węglowej działa aż 160 organizacji związkowych, a w Katowickim Holdingu Węglowym około 40. Prawie 100 proc. górników należy do którejś z nich. W Jastrzębskiej Spółce Węglowej, gdzie działa 45 organizacji, uzwiązkowienie sięga aż 120 proc., bo są osoby należące do kilku z nich. A restrukturyzacja oznacza znaczne ograniczenie ochrony etatów związkowców. Roczny koszt utrzymania organizacji w państwowych firmach i urzędach szacuje się na 110 mln złotych. Może więc pieniędzy na pensje górników, również trzynaste i czternaste, nie trzeba szukać zbyt daleko...
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
