Które uprawnienia zależą od stażu pracy

Wiele uprawnień pracowniczych zależy od okresu zatrudnienia w danej firmie. Decyduje on m.in. o długości wypowiedzenia umowy oraz wymiarze dni wolnych na poszukiwanie pracy.

Publikacja: 13.01.2015 05:50

Które uprawnienia zależą od stażu pracy

Foto: ROL

Pod pojęciem zakładowego stażu pracy rozumie się łączny okres pozostawania w stosunku pracy u tego samego pracodawcy. Przy jego obliczaniu nie ma znaczenia wymiar czasu pracy czy przerwy między kolejnymi okresami zatrudnienia. Nie jest tu też ważny tryb oraz przyczyny rozwiązania kolejnych stosunków pracy z tym samym pracodawcą.

Ile do rozstania

Pozostało 94% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Jak budować współpracę między samorządem, biznesem i nauką?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy