Akcjonariusz – w porównaniu z komplementariuszem – jest specyficznym uczestnikiem omawianej spółki. Jego sytuację prawną regulują normy kodeksu spółek handlowych (dalej: ksh) oraz statutu podmiotu. Jeżeli mają być na niego nałożone jakiekolwiek obowiązki, musi to wyraźnie wynikać ze statutu.
Przede wszystkim akcjonariusz zobowiązany jest do wniesienia wkładu na pokrycie kapitału zakładowego. Akcje obejmowane za wkłady gotówkowe należy opłacić przed zarejestrowaniem podmiotu przynajmniej w jednej czwartej ich wartości nominalnej. Wysokość i termin wpłat określa statut albo uchwała walnego zgromadzenia. Wkłady niepieniężne zaś powinny być wniesione w całości najpóźniej przed upływem 1 roku od dnia zarejestrowania spółki. W sytuacji natomiast, w której wnoszone są wyłącznie wkłady niepieniężne albo pieniężne i niepieniężne, wtedy kapitał zakładowy trzeba pokryć przed zarejestrowaniem przynajmniej w jednej czwartej minimalnej jego wartości, która wynosi 50 tys zł. Przed rejestracją zatem należy go pokryć w wysokości nie niższej od 12,5 tys zł. Skutkiem niewniesienia wkładów albo wniesienia ich tylko w części, jest obowiązek zapłaty przez akcjonariusza odsetek, odszkodowania, ewentualnie innych płatności przewidzianych przez statut >patrz przykład 1. Może też nastąpić unieważnienie dokumentów akcji.
Przykład 1.
Pani Łucja jest akcjonariuszem w SKA. Nie wniosła w terminie zadeklarowanego wkładu pieniężnego. W statucie znajduje się zapis, w świetle którego w przypadku niewniesienia wkładów albo wniesienia ich tylko w części, akcjonariusz zobowiązany jest do zapłaty odsetek ustawowych za każdy dzień zwłoki oraz kary umownej w wysokości 5 tys. zł. Spółka ma zatem prawo dochodzić od pani Łucji ww. należności.
Uwaga! Akcjonariusz zobligowany jest do wniesienia pełnego wkładu na akcje. Wpłaty powinny być dokonane równomiernie na wszystkie akcje bezpośrednio lub za pośrednictwem firmy inwestycyjnej, na rachunek spółki prowadzony przez bank na terytorium Unii Europejskiej lub państwa będącego stroną umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym.
Statut fakultatywnie przewiduje dodatkowe świadczenia akcjonariusza na rzecz spółki w zamian za przyznanie mu przywilejów akcyjnych np. prawa głosu (maksymalnie jednak dwa na jedną akcję), do dywidendy bądź podziału majątku w przypadku likwidacji podmiotu) lub też osobistych uprawnień (np. prawa powoływania lub odwoływania wszystkich, ewentualnie określonej liczby członków rady nadzorczej bądź prawa do otrzymywania oznaczonych świadczeń od spółki). Ich forma, jak i sposób spełnienia powinny być w nim jednak sprecyzowane >patrz przykład 2.