Zakład Ubezpieczeń Społecznych zmienił interpretację przepisów dotyczących wypłaty emerytur. Ubezpieczeni, którzy rozwiązali stosunek pracy przed przejściem na wcześniejszą emeryturę, nie muszą zwalniać się z pracy drugi raz przed przejściem na powszechną.
Do tej pory ZUS stał na stanowisku, że są to dwa różne świadczenia. Dlatego inaczej stosował do nich nowe przepisy o zawieszaniu emerytury, jeśli emeryt nie rezygnował z zatrudnienia.
Na nowej interpretacji zyskają wcześniejsi emeryci, którzy w tym roku wnioskowali o przyznanie emerytury powszechnej ze względu na osiągnięcie wieku emerytalnego (kobieta 60 lat, mężczyzna – 65 lat). ZUS bowiem rozpocznie wypłatę świadczeń powszechnych przyznanych po 31 grudnia 2010 r. Od początku roku ich nie wypłacał, jeśli zainteresowani po raz drugi nie zwolnili się z pracy. Od 1 października 2011 r. nie wstrzyma także wypłaty emerytur osobom, które uzyskały do nich prawo przed 1 stycznia 2011 r.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych skoryguje te sprawy na wniosek zainteresowanych lub z urzędu.
– ZUS wypłaci świadczenia niezależnie od tego, jaka była podstawa prawna przyznania emerytury powszechnej oraz w jaki sposób została ona obliczona – wyjaśnia Wojciech Andrusiewicz z biura prasowego ZUS.
W gorszej sytuacji są nauczyciele oraz przeszło 325 tys. osób, którym przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
– Stosunek pracy nawiązany przed nabyciem prawa do emerytury z FUS muszą rozwiązać osoby, które zatrudniły się ponownie po przyznaniu emerytury pomostowej lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. Świadczenia te nie mieszczą się w kategorii wcześniejszej emerytury. Podstawą ich przyznania jest całkowita rezygnacja z dotychczasowego zatrudnienia – tłumaczy Wojciech Andrusiewicz.
Ci świadczeniobiorcy będą więc musieli dwukrotnie rozwiązać stosunek pracy: pierwszy raz przy przyznawaniu emerytury pomostowej lub świadczenia kompensacyjnego, a drugi – przy okazji ubiegania się o emeryturę z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Świadczenia te są przeznaczone tylko dla wybranych grup zawodowych. W razie podjęcia dotychczasowej pracy ich wypłata ulegnie zawieszeniu.
Przed 1 października wypowiedzieć umowę o pracę będą też musiały wszystkie osoby, które przeszły na emeryturę między 8 stycznia 2009 r. a 31 grudnia 2010 r., nie rezygnując z zatrudnienia, bo wtedy nie było takiego obowiązku.
Czytaj również:
Nie rezygnuj z etatu, jeśli przed emeryturą rozwiązałeś angaż
Zobacz serwisy:
Świadczenia » Emeryt i rencista dorabiają
Zwolnienia z pracy » Pracownik idzie na emeryturę lub rentę
