[b]Znajomy przedsiębiorca zwerbował na półroczny staż bezrobotną 21-letnią studentkę zaoczną. Staż kończy się w maju, a ja chcę ją też przyjąć na staż w swojej firmie na kolejne 12 miesięcy. Czy jest to możliwe? Czy bezrobotny może kontynuować staż u innego pracodawcy?[/b]

[b]Tak.[/b] Wystarczy, by czytelnik złożył w urzędzie pracy nowy wniosek o zorganizowanie stażu. Powinien w nim podać imię i nazwisko bezrobotnego, którego chce przyjąć. Od 1 lutego staż może trwać sześć albo 12 miesięcy. Ten ostatni okres jest zarezerwowany dla bezrobotnych, którzy nie przekroczyli 25 lat oraz dla takich, którzy nie ukończyli 27 lat w ciągu 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły (liczy się data podana na dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie to potwierdzającym). W opisywanej sytuacji staż nie może zatem trwać dłużej niż pół roku, bo w sumie (bez względu na liczbę pracodawców) dla jednego bezrobotnego nie może przekroczyć sześciu lub 12 miesięcy.

[b]Prowadzę indywidualną działalność, nie zatrudniam żadnego pracownika, zleceniobiorcy czy wykonawcy dzieła. Czy mogę zorganizować u siebie staż dla bezrobotnego?[/b]

[b]Tak[/b], ale teoretycznie. Bo ani ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ani rozporządzenie o odbywaniu staży nie zastrzega tej formy aktywizacji tylko dla określonych podmiotów gospodarczych. Mało tego, żaden z tych aktów nie ogranicza liczby osób bezrobotnych kierowanych na staż. Ale uwaga, poszczególne urzędy pracy mogą wprowadzać w tym zakresie swoje uwarunkowania, a ostateczną decyzję i tak podejmuje starosta.

[b]Jakiś czas temu podpisaliśmy ze starostą umowę o skierowanie bezrobotnego na staż. Czy wolno nam się starać o jeszcze jednego stażystę?[/b]

Nie jest to wykluczone. Dużo zależy jednak od starosty oraz od obowiązujących w danym pośredniaku wewnętrznych regulaminów czy uchwały rady powiatu. Przykładowo: warszawski urząd pracy kieruje się zasadą, że liczba stażystów w jednym zakładzie pracy nie może przekroczyć liczby zatrudnionych w nim osób. Dlatego zatrudniający jedną osobę na etat nie przyjmie na staż dwóch bezrobotnych. Podobnie, gdy jest indywidualnym przedsiębiorcą i nie zatrudnia ani jednej osoby.

[b]Bezrobotny jest u mnie stażystą. Czy po zakończeniu tej współpracy może on u mnie odbyć przygotowanie zawodowe dorosłych?[/b]

[b]Tak[/b]. Z przepisów nie wynika, że bezrobotnemu wolno uczestniczyć tylko w jednej formie aktywizacji zawodowej. Ustawodawca nie wprowadził też żadnych obostrzeń co do kolejności ich odbywania. Od 1 lutego 2009 r. bezrobotny może zatem przejść przygotowanie zawodowe dorosłych, a następnie staż albo odwrotnie. Ostateczną decyzję podejmie starosta.

[srodtytul]Praktyki wolno przedłużyć[/srodtytul]

[b]Firma jest zarejestrowana w województwie kujawsko-pomorskim, ale ma oddział w województwie warmińsko-mazurskim. Właśnie z tego terenu i dla tego oddziału przedsiębiorca chce przyjąć stażystę. Gdzie należy złożyć wniosek o zorganizowanie stażu? Do dowolnego urzędu pracy? [/b]

Według przepisów wniosek o staż składamy do właściwego starosty, ale nie precyzują, o który urząd chodzi. Dlatego eksperci z PUP radzą, by ten dokument dostarczyć do urzędu:

– gdzie jest zarejestrowany bezrobotny, jeśli wiemy, kogo konkretnie chcemy,

– na terenie którego firma jest zarejestrowana, jeśli nie zabiegamy o przyjęcie określonej osoby.

Najlepiej, aby czytelnik złożył wniosek do powiatowego urzędu pracy w danej miejscowości na terenie Warmii i Mazur.

[b]Niedługo upłynie termin ważności umowy stażowej. Razem z bezrobotnym jesteśmy zainteresowani jej przedłużeniem. Czy jest to możliwe? Jeśli tak, to jak wygląda procedura? Na jak długo taki staż można przedłużyć i do kiedy starosta wydaje decyzję w tej sprawie?[/b]

Nie ma przeszkód prawnych, by strony przedłużyły program stażowy, ale na okres nie dłuższy niż sześć lub 12 miesięcy (od 1 lutego są dwa okresy odbywania stażu). W takiej sytuacji pracodawca podpisuje ze starostą aneks do umowy stażowej o przedłużenie stażu. W Warszawie wniosek o przedłużenie stażu składa pracodawca, a bezrobotny oświadczenie potwierdzające, że jest zainteresowany dalszą współpracą.

[b]Ile wynosi stypendium stażowe? Czy to prawda, że do 2009 r. są stałe kwoty?[/b]

Bezrobotnym, którzy rozpoczęli staż i uzyskali lub uzyskają prawo do stypendium, od 1 lutego br. przysługuje:

– 773 zł do 31 maja 2009 r.,

– 791 zł w okresie od 1 czerwca do 31 grudnia 2009 r.