To zależy od tego, o jaką spółkę chodzi. Obecnie obowiązkiem każdego, kto zawiązuje spółkę, jest wyposażenie jej w jakiś majątek. Następuje to właśnie przez wniesienie wkładów. Muszą one oczywiście mieć jakąś wartość, choć jej ustalenie należy już w zasadzie do samych wspólników. W spółkach osobowych nie ma żadnych ograniczeń co do wysokości wkładów. Ich wartość może być zarówno bardzo duża, jak i minimalna. To potencjalni kontrahenci zdecydują w przyszłości, czy chcą prowadzić interesy ze spółką o symbolicznym majątku czy nie.
Nieco inne zasady dotyczące wkładów obowiązują w spółkach kapitałowych (tj. z ograniczoną odpowiedzialnością i akcyjnej). Tam wymagane jest wyposażenie spółki w pulę majątkową o minimalnej wartości. W spółce z o.o. jest to 50 tys. zł, w akcyjnej – 500 tys. zł. Co więcej, kapitał zakładowy dzieli się na tzw. udziały (w spółce z o.o.) albo akcje (w akcyjnej). One też mają pewną minimalną wartość. W przypadku udziału nie może być ona niższa niż 50 zł, w przypadku akcji – niższa niż 1 grosz. Można zatem powiedzieć, że to są właśnie minimalne wkłady do spółki kapitałowej. Choć i tu do pomyślenia jest objęcie jednego udziału przez kilka osób. Wtedy nawet te symboliczne przedsiębiorcy kwoty ulegają – z punktu widzenia pojedynczego wspólnika – obniżeniu.
Podstawa prawna: art. 3, art. 154 i art. 308 kodeksu spółek handlowych
