W przeciwieństwie do lat ubiegłych w tym roku pracodawcy nie muszą składać osobnego oświadczenia, jaką formę rozliczeń wybierają. Wystarczy, że ubiegając się o dofinansowanie styczniowych wynagrodzeń, zaznaczą ją we wniosku.
– Pracodawca zaznacza odpowiednią rubrykę w comiesięcznej deklaracji INF-D-P (poz. 37) i INF-U-P (poz. 45) – wyjaśnia Szczepan Wroński, dyrektor Wydziału Dofinansowań Rynku Pracy w PFRON.
W związku z tym, że wnioski o comiesięczne wsparcie składa się do 20. dnia następnego miesiąca, termin na podjęcie decyzji się nie zmienił.
Swoim wyborem pracodawca jest związany przez cały rok. Oznacza to, że jeśli teraz zdecyduje, że będzie rozliczał niepełnosprawnego pracownika ryczałtem, to w ciągu najbliższych 12 miesięcy nie może zmienić metody na podwyższone koszty.
Te nowe zasady wynikają z rozporządzenia z 13 grudnia 2007 r. w sprawie udzielania pomocy pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne oraz osobom niepełnosprawnym wykonującym działalność gospodarczą i rolniczą (DzU nr 240, poz. 1756).
