Reklama
Rozwiń

Przy kolejnej umowie na okres próbny ważny jest jej cel

Joanna Torbé o tym, kiedy można zawrzeć umowę na okres próbny z osobą, która pracowała już w firmie na podstawie takiego angażu.

Publikacja: 13.09.2016 02:00

Przy kolejnej umowie na okres próbny ważny jest jej cel

Foto: www.sxc.hu

Rz: Kiedy można zawrzeć umowę na okres próbny z osobą, która pracowała już w firmie na podstawie takiego angażu?

Joanna Torbé: Przede wszystkim trzeba mieć na uwadze cel, dla którego zawiera się umowę na okres próbny. Zgodnie z art. 25 § 2 k.p. jest to zamiar sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia w celu wykonywania określonego rodzaju pracy. W praktyce jest to także czas dla pracownika. W przeszłości pytanie, czy te same strony mogą ponowić kontrakt próbny, było problematyczne. Od 22 lutego 2016 r. art. 25 § 3 k.p. stanowi, że jest to dopuszczalne w dwóch przypadkach. Po pierwsze, gdy celem zatrudnienia jest wykonywanie innego rodzaju pracy, po drugie – po upływie co najmniej 3 lat od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej umowy, jeżeli chodzi o ten sam rodzaj pracy. W tym przypadku dopuszczalne jest jednokrotne ponowienie angażu próbnego. Zawarcie bezpośrednio kolejnej umowy na okres próbny musiałoby być bardzo mocno podbudowane wskazaniem, że np. w ciągu trzech miesięcy pracownik nie sprawdził się przy pracy danego rodzaju, ale szef chce dać mu szansę przy pracy innego rodzaju. Natomiast jeżeli chodzi o upływ okresu 3 lat, to w mojej ocenie można zawrzeć drugą umowę na okres próbny dopiero po upływie 3 lat od zawarcia pierwszego takiego angażu.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji