Praktyki absolwenckie - obowiązki firmy

Przyjmując absolwenta uczelni na praktykę, nie trzeba mu płacić, udzielać urlopu ani rozliczać się z ZUS. Przyuczenie nie może jednak trwać dłużej niż trzy miesiące.

Publikacja: 22.05.2015 06:10

Praktyki absolwenckie - obowiązki firmy

Foto: Fotorzepa, Jakub Ostałowski

Młoda osoba nie ma zwykle umiejętności, które umożliwiałyby jej zatrudnienie. Niektórzy wzbogacą swoje kwalifikacje, odbywając odpłatny staż po skierowaniu z urzędu pracy. Część odbywa praktyki studenckie. Kończący szkoły i uczelnie mogą natomiast skorzystać z praktyk absolwenckich. Pozwalają nabyć doświadczenie i umiejętności praktyczne niezbędne do wykonywania pracy. Taka praktyka może być zarówno odpłatna, jak nieodpłatna.

Zgodnie z art. 2 ust. 1 ustawy z 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich (DzU nr 127, poz. 1052, dalej ustawa) podmiotami przyjmującymi na praktykę mogą być osoby fizyczne, prawne, a także jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Prawo w firmie
Co obejmie deregulacja? Zespół Brzoski może wrócić do gotowych projektów
Prawo w firmie
Zlikwidują Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców? Jest oświadczenie
Materiał Promocyjny
O przyszłości klimatu z ekspertami i biznesem. Przed nami Forum Ekologiczne
Prawo w firmie
Rząd wytoczy groźną broń przeciw szarej strefie. Dotknie rynku odzieży, obuwia i betonu