Reklama

Kiedy strajk jest legalny

Po wyczerpaniu procedury mediacyjnej pracownicy przystąpili do strajku. Pracodawca zastanawia się, czy i kiedy może zarzucić im, że protest jest nielegalny.

Publikacja: 29.01.2015 05:40

Kiedy strajk jest legalny

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek

Zanim pracownicy zdecydują o udziale w strajku, powinni się upewnić, czy akcja protestacyjna jest zorganizowana zgodnie z prawem. W przeciwnym razie boleśnie odczują konsekwencje takiego przystąpienia.

Przywilej nie dla wszystkich

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama