Wiek stażysty dla ZUS ma znaczenie

Od wynagrodzenia pełnoletniego uczestnika stażu zawodowego, będącego uczniem szkoły ponadgimnazjalnej, trzeba opłacać składki. Takiego obowiązku nie ma w przypadku osób niepełnoletnich.

Publikacja: 15.01.2015 03:00

Tak wynika ze stanowiska ZUS Oddział w Gdańsku wyrażonego w decyzji z 19 września 2014 r.  (DI/100000/43/940/2014).

Zwracając się do ZUS przedsiębiorca wskazał we wniosku, że na mocy umowy o dofinansowanie realizuje projekt, w ramach którego organizuje staże zawodowe dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych. Ich celem jest praktyczna nauka zawodu. Uczestnicy stażu otrzymają stypendium. Wątpliwość przedsiębiorcy budziło to, czy wynagrodzenie uczniów – uczestników tych staży – podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. We wniosku wskazał, że zgodnie z obowiązującymi przepisami podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne takich osób stanowi kwota wypłacanego im świadczenia mającego charakter stypendium, bez względu na jego nazwę, jeżeli z zawartej umowy na realizację szkolenia lub stażu wynika prawo tej osoby do uzyskiwania świadczenia otrzymywanego z tytułu uczestnictwa w jednej z takich form aktywizacji zawodowej. Dodał też, że uczestnicy projektu otrzymujący stypendia nie posiadają innych tytułów do ubezpieczeń społecznych (np. jako pracownicy, zleceniobiorcy itd.).

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025