Aktualizacja: 15.01.2015 03:00 Publikacja: 15.01.2015 03:00
Tak wynika ze stanowiska ZUS Oddział w Gdańsku wyrażonego w decyzji z 19 września 2014 r. (DI/100000/43/940/2014).
Zwracając się do ZUS przedsiębiorca wskazał we wniosku, że na mocy umowy o dofinansowanie realizuje projekt, w ramach którego organizuje staże zawodowe dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych. Ich celem jest praktyczna nauka zawodu. Uczestnicy stażu otrzymają stypendium. Wątpliwość przedsiębiorcy budziło to, czy wynagrodzenie uczniów – uczestników tych staży – podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. We wniosku wskazał, że zgodnie z obowiązującymi przepisami podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne takich osób stanowi kwota wypłacanego im świadczenia mającego charakter stypendium, bez względu na jego nazwę, jeżeli z zawartej umowy na realizację szkolenia lub stażu wynika prawo tej osoby do uzyskiwania świadczenia otrzymywanego z tytułu uczestnictwa w jednej z takich form aktywizacji zawodowej. Dodał też, że uczestnicy projektu otrzymujący stypendia nie posiadają innych tytułów do ubezpieczeń społecznych (np. jako pracownicy, zleceniobiorcy itd.).
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
