Pracodawcy, który naraża zdrowie i życie pracowników, grozi wysoka grzywna. Sposobem na uniknięcie nie jest zatajanie groźnych zdarzeń w firmie i ich skutk...
Pracodawca musi wystawić świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach lub zamieścić informację o wykonywaniu takich zajęć w świadectwie pracy na wn...
Z Interaktywnego Płatnika Plus (IPP) korzysta już ponad 2 mln 160 tys. płatników składek. Program pomaga wypełniać dokumenty ubezpieczeniowe i weryfikuje i...
Elektronizacja ma usprawnić procedurę udzielania zamówień publicznych i ułatwić ubieganie się o nie przez wykonawców, zmniejszając obciążenia administracyjne.
Minęło ponad pół roku od wprowadzenia klauzuli rozstrzygania wątpliwości na korzyść podatnika. Jednak jak pokazuje praktyka fiskus jej nie stosuje - mówi w...
Do 25 sierpnia duże firmy zobowiązane są do złożenia Jednolitego Pliku Kontrolnego. O wyzwaniach i problemach technicznych z tym związanych w dzisiejszym p...
Wynagrodzenie sportowca zależy od jakości jego gry. Nie klub, ale on osobiście ponosi też odpowiedzialność za swoje działania. Jest więc podatnikiem VAT.
Niewłaściwa organizacja pracy, która uniemożliwia pracownikowi punktualne wykonywanie obowiązków, nie uzasadnia utraty zaufania do niego i wypowiedzenia mu...
Całkiem sporo wyrafinowanych konstrukcji buduje się w prawie pracy wokół łącznego traktowania funkcji członka zarządu i zawartej przez niego umowy o pracę....
Nawet w ciągu dwóch lat po zakończeniu pracy w Polsce przez delegowanego z zagranicy inspekcja może żądać dokumentów związanych z jego angażem. Na ich dost...
Praca źle zaplanowana w harmonogramie nie usprawiedliwia pozbawienia etatowca gwarantowanego oderwania od zajęć po pięciu dniach aktywności, a tego nie moż...
