Branża budowlana na Wyspach Brytyjskich – dla Polaków też jest „kawałek tortu”

Dostosowanie się do miejscowych przepisów wsparte konsultacją z wyspecjalizowaną kancelarią prawną czy agencją doradztwa podatkowego, plus rozpoznanie potr...

Będzie więcej urlopu, ale bez pensji albo za połowę stawki

Przepisy planowanej nowelizacji kodeksu pracy, wymuszonej przez unijne dyrektywy, mogą być rzadko stosowane.

Dobrowolny ZUS to poważne ryzyko, także dla zatrudnionych

Istnieje realne zagrożenie, że doszłoby do wypychania osób pracujących na etacie na jednoosobową działalność gospodarczą – mówi prof. Gertruda Uścińska, pr...

Wigilia w firmowych kosztach? Tak, ale bez samozatrudnionych

Fiskus pozwala rozliczać wydatki na świąteczne spotkania dla pracowników. Dla innych już nie.

Podatek od kilometrówki pielęgniarek środowiskowych. RPO pyta MF

Czy zwrot kosztów używania prywatnego samochodu do celów służbowych powinien być opodatkowany, skoro nie stanowi dochodu pracownika? Takie pytanie zadają s...

Nie każdy przedsiębiorca zostanie windykatorem

Projektodawca wyznaczył przyszły kierunek regulacji w zakresie szeroko pojętej windykacji należności.

Firmowe wigilie wracają do łask

Okres świąteczny to często okres prezentów i bonusów w firmach także dla zatrudnionych. Przedsiębiorcy najczęściej wspierają swoich pracowników właśnie pop...

ZUS: Wirtualne narzędzia nie korzystają ze zwolnienia

Token użytkowy nie jest artykułem, przedmiotem lub usługą, dlatego nie może zostać wyłączony z podstawy wymiaru składek.

Polski Ład i PIT-2 to kolejne wyzwania dla biznesu w nowym roku

Nowy PIT-2 dla pracowników, zmiana formy opodatkowania działalności, dopłaty w zeznaniach rocznych. Polski Ład dostarcza kolejnych wyzwań – mówi Piotr Jusz...

Niezbędnik przedsiębiorcy. Dług w ZUS - korzystne regulacje * Prezenty dla pracowników a PIT * Dla kogo zmiana formy opodatkowania * Koszty firmy w domu jednorodzinnym

• Korzystna zmiana prawa dla przedsiębiorców z zaległościami w ZUS • Jak uchronić przed podatkiem świąteczne upominki dla pracowników? • Koniec roku. Zmi...

Niepewny rynek pracy, obawiają się pracownicy i pracodawcy

Kończący się 2022 rok część przedsiębiorców może żegnać z ulgą - wojna, inflacja, rosnące koszty energii i prowadzenia biznesu. Może okazać się jednak, że...

Internet nową platformą eksportu dla przedsiębiorców

Zgodnie z danymi eBay województwo dolnośląskie góruje w sprzedaży eskportowejprzy pomocy powyższej platformy internetowej, odpowiada za niemal 15 proc. tra...

Własny prąd to sposób na oszczędności dla przedsiębiorców

Polscy przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po odnawialne źródła energii. Ma to być jedno z rozwiązań problemu rosnących cen energii elektrycznej. Po OZE...

UOKiK walczy z zatorami płatniczymi

Od 8 grudnia tego roku obowiązuja nowe przepisy przeciwdziałające opóźnieniom w transakcjach handlowych. Na ich podstawie prezes UOKiK nałożył pierwsze kar...

Azja zamknięta dla polskiego drobiu

Dla polskich producentów drobiu najważniejsze rynki azjatyckie są obecnie zamknięte, choć na horyzoncie rysują się perspektywy na pozytywną zmianę w przypa...

Prezenty w firmie, czyli jakie benefity oferują pracodawcy

Grudzień to gorący okres w większości przedsiębiorstw, pracodawcy często starają się wynagrodzić ten trud swoim pracownikom. W tym roku wszelkie bonusy będ...

Weszła w życie ważna zmiana dla przedsiębiorców zadłużonych w ZUS

Osoby prowadzące firmy, które uzgodniły z ZUS układ ratalny, nie będą już dłużnikami. Taką zamianę wprowadza obowiązująca od 16 grudnia nowelizacja ustawy...

Może być problem z e-fakturami. Chodzi o rozliczenie ich w kosztach

Podatnicy chętnie zamieniają papierowe wersje faktur na cyfrowe, ale obawiają się, czy brak papierowych oryginałów nie pozbawi ich prawa do kosztów podatko...

Składka zdrowotna a Polski Ład - problem przedsiębiorców

Przedsiębiorcy skarżą się na regulacje dotyczące rozliczania składki zdrowotnej, wprowadzone przez Polski Ład. Z niejasnych dla siebie przyczyn muszą ją pł...

Dłużnik ZUS z prawem do świadczenia

Prowadzący firmę, jeśli zawarł układ ratalny z organem rentowym, nie będzie już traktowany jak by miał zaległości.