Istnieje ryzyko, że pracodawca, który obejmie zatrudnione osoby pracowniczym programem emerytalnym, będzie musiał prowadzić równolegle także pracowniczy pl...
Nieodpłatne wykonywanie czynności członka zarządu spółki w okresie korzystania z zasiłku chorobowego należnego z tytułu zatrudnienia, jest wykonywaniem „pr...
Miejscem określenia zasad kontrolowania np. poczty elektronicznej pracownika czy przeglądanych przez niego stron jest układ zbiorowy pracy, regulamin pracy...
Zatrudnienie wspomagane ma być formą aktywizacji zawodowej, która uzupełni dotychczas istniejące rozwiązania z zakresu rehabilitacji zawodowej. Zakłada ono...
Rząd wraca do pomysłu zniesienia limitu składek na ZUS. Przy wynagrodzeniu miesięcznym brutto pracownika w wysokości 15 tys. zł, jego miesięcznie zarobki n...
Podrabiane kosmetyki, odzież, elektronika czy leki biją w naszą gospodarkę. Gdyby nie ten proceder, firmy mogłyby zwiększyć zatrudnienie o ponad 28 tys. mi...
UOKiK sprawdza, czy pomiędzy spółkami należącymi do koncernu Dell a ich dystrybutorami nie doszło do niedozwolonego podziału rynku. Kontrolerzy Urzędu prze...
Pracownicy firm, w których funkcjonuje fundusz socjalny, mogą ubiegać się o dopłaty do wakacji, jeżeli w treści regulaminu przewidziano taką pomoc. Przyzna...
Organy podatkowe uważają, że wypłata wynagrodzenia przez spółkę na rzecz osób zarządzających powinna zostać objęta dokumentacją podatkową. Mając na uwadze...
Świadczenie usług związanych z projektowaniem i rozwojem technologii informatycznych dla sieci i systemów komputerowych opodatkowana stawką 8,5 proc. rycza...
Wydatki poniesione w związku ze świadczeniem usług mających odległy termin wykonania powinny być rozliczane proporcjonalnie do uzyskanych przychodów z tytu...
