Sukcesja firm rodzinnych łatwiejsza

Drobny i średni biznes uzyska nową formę przekazywania przedsiębiorstw w razie śmierci właściciela.

Jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny przepracowane pod przykrywką zlecenia?

Jeśli sąd uzna, że praca na podstawie umów zlecenia faktycznie stanowiła nadgodziny z etatu, wynagrodzenie za tę pracę należy ustalić bez włączania zarobkó...

Bez faktur podatku nie odliczysz

Osoba prowadząca działalność gospodarczą musi zapłacić VAT od sprzedaży. To jednak nie znaczy, że zawsze ma prawo do odliczenia go od zakupów.

Dziedziczenie jednoosobowych firm od 25 listopada 2018 bez podatku od spadku

Już od najbliższej niedzieli 25 listopada 2018 r. zacznie obowiązywać zwolnienie z podatku od spadków i darowizn w przypadku nabycia własności przedsiębior...

Auto w firmie: fiskus akceptuje korzystne rozliczenie w podatkowych kosztach

Także stare samochody będzie można rozliczać w kosztach na nowych, lepszych dla przedsiębiorców, zasadach.

Zwrot VAT: podatnik nie może tracić przez opieszałość fiskusa - wyrok WSA

Uchybienia w postępowaniu, np. niedoręczenie na czas postanowienia o przedłużeniu terminu zwrotu daniny, nie mogą powodować ujemnych następstw dla podatnika.

SN: L4 nie usprawiedliwia zaniedbania spółki

Nie tylko choroba, ale też ciąża i następujące po niej urlopy nie mogą tłumaczyć zwłoki w zgłaszaniu upadłości firmy.

Pensja na rachunek bankowy pracownika stanie się zasadą. Gotówka tylko na wniosek

Od przyszłego roku wypłata wynagrodzenia w gotówce będzie konieczna tylko na wyraźny wniosek pracownika. Zasadą stanie się przelewanie pensji na konta zatr...

Telepraca - wystarczy wniosek pracownika

Aby wprowadzić telepracę, pracodawca nie musi już zawierać porozumienia ze związkiem zawodowym ani wybierać przedstawicieli załogi i konsultować z nimi reg...

Pracownik kandyduje w wyborach - czy pracodawca może go ukarać

Pracodawca nie może ukarać zatrudnionego za to, że ten nie powiadomił go o fakcie kandydowania w wyborach samorządowych czy parlamentarnych.

Michał Tomczak: Zwolnienie menedżera – gra na półtonach

W dużym uproszczeniu można przyjąć, że od „zwykłego" pracownika można oczekiwać przede wszystkim prawidłowego wykonywania poleceń. W stosunku zaś do tzw. m...

Kumulacja roszczeń w pracowniczym pozwie przeciwko pracodawcy to ryzyko

Pracownik, który w pozwie przeciwko pracodawcy zgłasza wiele żądań, w tym o uzupełniające odszkodowanie cywilne, powinien brać pod uwagę, że może go czekać...

Sukcesja: łatwiej przekazać firmę następcom

Przedsiębiorca wpisany do CEIDG, który chce, aby jego spadkobiercy mogli płynnie kontynuować prowadzenie działalności, od 25 listopada 2018 r. będzie mógł...

„Mały ZUS” od 1 stycznia 2019 r.

Osoba, która ma firmę, ale nie osiąga wysokich przychodów, od przyszłego roku będzie mogła opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru,...

Zagrożenie upadłością ważniejsze niż opór związków

Pracodawca, który podjął próbę uzgodnienia ze związkami zawodowymi zmiany regulaminu wynagradzania w celu obniżenia kosztów przedsiębiorstwa zagrożonego up...

SN: kurator zastąpi pracodawcę na jego wniosek

Ustanowienie dla spółki nieposiadającej organów kuratora jedynie na podstawie przepisów kodeksu postępowania cywilnego oraz bierność działania takiego kura...

GIP wyjaśnia wątpliwości ws. współczynnika urlopowego, w związku ze świętem 12 listopada 2018 r.

Ustanowienie 12 listopada 2018 r. świętem spowodowało, że współczynnik do obliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop jest niższy. Jednak trzeba go sto...

Szef ma miesiąc na dyscyplinarkę

Termin na zwolnienie natychmiastowe z winy pracownika biegnie od momentu, gdy o nagannym zachowaniu podwładnego dowiedział się ten jego przełożony, który m...

Pracownik musi dowieść, że ma prawo do odprawy

Prawomocne zasądzenie na rzecz pracownika odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie bezterminowej umowy nie stanowi automatycznej podstawy do przyznani...

50-proc. koszty: dobra wiadomość dla twórców

Skarbówka częściej zgadza się na odliczenie przez pracowników kosztów autorskich. Korzystnie interpretuje też działalność twórczą w branży IT.