Przyznanie ochrony na terenie UE wyglądowi popularnego batonika KitKat nadal budzi wątpliwości. Rzecznik generalny stwierdził dziś, że znakiem firmy Nestlé...
Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony przed zmianą przepisów należy liczyć według przejściowych reguł. Ma tu znaczenie staż pracy przypadają...
Pracownik, którego szef wytypował do zwolnienia bez zachowania zasady równego traktowania, może dochodzić w sądzie odszkodowania z tego tytułu. Nie ma znac...
30 kwietnia 2018 r. wejdą w życie ustawy, które tworzą „Konstytucję biznesu”. Wprowadzą one zmiany w ubezpieczeniach społecznych i ubezpieczeniu zdrowotnym...
Pozew zleceniobiorcy o uznanie jego zatrudnienia za pracownicze musi mieć mocne uzasadnienie. Jeśli nie było cech charakterystycznych dla etatu, sąd nie uz...
Do obliczeń dodatku z tytułu nadgodzin średniotygodniowych przyjmuje się wymiar czasu pracy z ostatniego miesiąca okresu rozliczeniowego. Chodzi przy tym o...
Płaca minimalna jest w Rumunii niższa niż w Polsce. Delegowanym tam z naszego kraju nie można jednak zapłacić mniej niż 2100 zł. Trzeba im przy tym zapewni...
Jeśli pracodawca zaniedba zachowania pisemnej formy rozwiązania umowy o pracę, sąd uzna je za wadliwe. Przywróci wówczas zwolnionego do pracy lub zasądzi n...
W firmie działają dwa związki zawodowe. Jeden zrzesza ponad 50 proc. pracowników i ma statut organizacji reprezentatywnej. Drugi jest mniejszy, zrzesza jed...
Choroba zawodowa nie musi być wyłączną przyczyną śmierci, aby członkowie rodziny otrzymali po zmarłym odszkodowanie „wskutek choroby zawodowej". Warunkiem...
Pracownik zwolniony z przyczyn ekonomicznych, którego pracodawca nie zatrudnił ponownie, mimo takiego obowiązku, ma prawo do odszkodowania w wysokości usta...
Od 2017 r. obowiązek tworzenia regulaminów pracy i wynagradzania ograniczono co do zasady do firm zatrudniających co najmniej 50 pracowników. Nie oznacza t...
UZP oświadczył, że w październiku być może zostanie oddany miniportal zamówień, który zapewni w minimalnym stopniu komunikację między zamawiającym a wykona...
