Podatnicy, którzy dostają różnego rodzaju świadczenia socjalne, takie jak zapomogi czy dopłaty do wypoczynku, nie płacą od nich daniny, jeżeli otrzymana kw...
Spośród 650 mln faktur – 85 tys. będzie wymagać szczegółowego sprawdzenia przez Krajową Administrację Skarbową. Część przedsiębiorców otrzyma e-maile lub S...
Nawet jeżeli pracownik uzyska informację o błędnym naliczeniu i odprowadzeniu przez firmę zaliczek na podatek, nie ma obowiązku uregulowania zaległości w z...
O konieczności sporządzenia dokumentacji cen transferowych decydują dane finansowe PGK jako całości, a nie poszczególnych spółek wchodzących w jej skład.
Nabywca usług budowlanych wymienionych w poz. 2 - 48 załącznika nr 14 do ustawy o VAT, świadczonych przez podwykonawcę, jest odpowiedzialny za rozliczenia...
Pożyczka udzielona przez wspólnika spółce komandytowej powinna być uważana za zmianę umowy spółki osobowej i podlega podatkowi od czynności cywilnoprawnych...
Nielegalne nagranie pracownika, bez jego wiedzy, stanowi naruszenie konstytucyjnego prawa do prywatności. W praktyce jednak to sąd decyduje, czy będzie ono...
Molestowanie seksualne w firmie bazuje zwykle na wykorzystaniu podległości i zależności służbowej. Przełożony, który zmusza podwładnego do seksu, naraża si...
Coraz częściej słyszy się o przypadkach molestowania seksualnego w pracy. Wynika to prawdopodobnie ze wzrostu świadomości u zatrudnionych. Warto wiedzieć,...
Czas dyżuru pełnionego poza firmą może zostać uznany za czas pracy, jeżeli pracodawca zobowiązuje pracownika do przebywania w domu i wymaga, żeby stawił si...
Przepis wynikający z art. 189 Kodeksu Postepowania Cywilnego jest szczególnym przepisem, który pomimo umieszczenia go w kodeksie postępowania cywilnego jes...
Zgodnie z art. 103 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (dalej jako: u.k.s.c.) sąd może przyznać zwolnienie od kosztów s...
Posiadanie firmy to szansa na pracę na własny rachunek. Gromadzony przez przedsiębiorców majątek firmy jest jednak narażony na ryzyko wpisane w codzienność...
Ustawowy zakaz pracy w handlu nie obowiązuje placówek handlowych organizowanych na potrzeby festynów, jarmarków, a także imprez okolicznościowych, tematycz...
