Reklama
Rozwiń

Dyscyplinarka dla opiekunki w żłobku za wcześniejsze naruszenia

W przypadku kilku powtarzających się naruszeń obowiązków przez pracownika, oceniając je m.in. pod względem ich jednorodzajowości, podobieństwa zachowań i z...

Czy odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie daje prawo do odprawy?

Prawomocne zasądzenie na rzecz pracownika odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie bezterminowej umowy nie stanowi automatycznej podstawy do przyznani...

VAT: nota korygująca to specyficzna faktura

FORMALNOŚCI | Określone drobne pomyłki na otrzymanym dokumencie zakupu kupujący może poprawić sam. Sprzedawca musi jednak zaakceptować taki kwit z prawidło...

Likwidacja zakładu pracy nie chroni przed zwolnieniem żadnego pracownika

Przepisy wyłączają lub ograniczają ochronę trwałości stosunku pracy w przypadku upadłości lub likwidacji pracodawcy. Ta druga opcja, jako zależna od woli d...

Czy przedsiębiorca zapłaci karę za uniemożliwienie kontroli pracownikowi sanepidu

Wypadek nie uzasadnia zamknięcia drzwi lokalu przed nosem pracownika sanepidu i uniemożliwienia kontroli.

Ewidencja przebiegu auta z napędem elektrycznym

Przedsiębiorca wykorzystujący w firmie auto z elektrycznym napędem nie musi prowadzić skomplikowanej ewidencji jego przebiegu.

#RZECZoPRAWIE: Józef Banach - stawiajmy na polskie serwery

- Wydaje się, że sprawa opodatkowania usług w chmurze to problem wirtualny. Jest tak ponieważ sprawa nie została jeszcze dokładnie zbadana przez organy pod...

Krótka historia uszczelniania systemu podatkowego - co zrobił rząd PO-PSL, a co PiS

Walka z nadużyciami podatkowymi zaczęła się jeszcze za rządów poprzedniej ekipy – przyznaje MF w odpowiedzi na interpelację poselską.

Czas na REIT na polskim rynku nieruchomości

W perspektywie długoterminowej działalność inwestycyjna spółek rynku wynajmu nieruchomości powinna spowodować dodatkowe inwestycje, a co za tym idzie dodat...

Powód wykluczenia z przetargu musi być jasny - orzeczenie TSUE

Wykonawca nie może odpaść z przetargu jeśli nie spełnił obowiązku, który nie został wyraźnie wskazany w dokumentacji przetargowej – orzekł Trybunał Sprawie...

Podwykonawca nie może być bierny - o gwarancjach wypłaty wynagrodzenia w inwestycjach budowlanych

Podwykonawcy inwestycji budowlanych sami powinni dążyć do zabezpieczenia swoich własnych interesów w sposób, który pozwoli uniknąć późniejszych wątpliwości...

Ministerstwo Finansów wciąż dąży do uszczelnienia systemu podatkowego

Można odnieść wrażenie, że celem weryfikacji JPK nie jest karanie przedsiębiorców za każde przeoczenie w raportowaniu.

CIT: Wpłaty na PFRON są kosztem, ale tylko w ujęciu bilansowym

Kwoty wnoszone na PFRON nie pomniejszą przychodów w CIT. Otrzymane z jego środków dofinansowanie wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej rozlic...

EURES: urzędy pracy będą promować oferty zagranicznych firm

Pośredniaki będą promować oferty zagranicznych firm. Grozi nam odpływ rąk do pracy.

Firma może dowolnie organizować archiwizację faktur

Przepisy nie sprzeciwiają się wyłącznie elektronicznemu przechowywaniu dokumentów sprzedaży wysyłanych do klientów w formie papierowej, jeśli wystawca zape...

VAT: należności wątpliwe pod szczególnym nadzorem

Kwoty z faktur, których spłata przez nabywców jest zagrożona bądź wyegzekwowanie ich może przysparzać jednostce trudności lub jest niemożliwe, wymagają akt...

Jak zaksięgować wydatki na badanie sprawozdania finansowego

Czas zastanowić się nad wyborem audytora. Zawierając umowę o badanie sprawozdania finansowego kierownik jednostki powinien bowiem uwzględnić termin umożliw...

Dotacje unijne: ułatwienia dla przedsiębiorców w noweli ustawy wdrożeniowej

Powołanie osoby dbającej o interesy beneficjentów, odpowiedzialnej m.in. za gromadzenie wniosków i postulatów związanych z realizacją programów operacyjnyc...

Bez CIT od poręczeń kredytowych pomiędzy spółkami grupy

Udzielanie wzajemnych poręczeń kredytowych w ramach polityki prowadzonej pomiędzy spółkami grupy nie powoduje powstania przychodu z tytułu nieodpłatnych św...

Negowanie działań przełożonego - możliwe skutki dla pracownika

Jeśli polecenia przełożonego są zgodne z prawem i z umową, zatrudniony powinien je wykonać. Odstąpienie od zadań stanowi podstawę wypowiedzenia.