Firmy będą musiały przekazywać fiskusowi dobowe wyciągi ze swoich rachunków bankowych - przewiduje projekt nowelizacji Ordynacji podatkowej. Według Ministe...
Pracę wypoczywającego pracownika można rozdzielić między innych podwładnych. Osobę z zewnątrz bezpieczniej zatrudnić na umowę na zastępstwo niż cywilnopraw...
Były pracownik, starając się o emeryturę lub rentę, może się domagać uwzględnienia w stażu także tych okresów zatrudnienia, za które jego pracodawca nie op...
Jeśli w czasie zwolnienia lekarskiego przedsiębiorca wykonuje pracę zarobkową, traci prawo do zasiłku. Jest tak również, gdy okres zwolnienia wykorzystuje...
Gdy były pracownik nie chce przedłożyć świadectwa pracy w celu uzupełnienia jego treści o niekorzystnym dla niego wyroku sądu pracy, pracodawca może próbow...
Odpowiedzialność solidarna inwestora za zapłatę wynagrodzenia podwykonawców jest niezwykle surowa. Warto więc zwrócić uwagę na łagodzące ten reżim rozwiąza...
Pracownik może żądać zabezpieczenia swojego powództwa pod warunkiem, że uprawdopodobni, iż jego brak uniemożliwi lub poważnie utrudni wykonanie zapadłego w...
Aby skuteczniej zwalczać kartele, potrzebne są informacje od sygnalistów, możliwość zlecania metod operacyjnych oraz wyższe kary – mówi prezes Urzędu Ochro...
Minister rodziny proponuje w 2018 r. co najmniej 2100 zł na etacie i 13,70 zł za godzinę pracy na kontrakcie. Związkowcy chcą więcej, pracodawcy martwią si...
Zmiany, które zaczną obowiązywać od 1 lipca br., dotkną wielu podatników z branży finansowej i ubezpieczeniowej. Część usług pomocniczych do usług ubezpiec...
W przypadku konsorcjum należy w odpowiedni sposób ukształtować transfery pieniężne między jego uczestnikami i liderem. Nie będzie wtedy wątpliwości czy kon...
