Płace

Pracownicze plany kapitałowe - za co odpowie księgowy

Outsourcing kadr czy płac nie zwalnia przedsiębiorcy jako pracodawcy z odpowiedzialności dotyczącej pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Biura rachunko...

Płace

Brak świadomości o ciąży pozwala odzyskać etat

Pracownica, która złożyła wypowiedzenie umowy o pracę albo podpisała porozumienie o jej rozwiązaniu nie wiedząc, że jest w odmiennym stanie, może uchylić s...

Płace

Płaca minimalna w 2020 roku - ile wyniesie

O 200 zł miesięcznie ma wzrosnąć najniższe wynagrodzenie za pracę na etacie. Od 2020 r. nawet 1,5 mln osób dostanie 2450 zł brutto pensji. Stawka godzinowa...

Płace

Szkolenia pracowników to nie jest zbędny wydatek dla przedsiębiorstwa

Siłą każdego przedsiębiorstwa są pracownicy. Ich postawy i kompetencje mogą decydować o tempie rozwoju firmy i jej pozycji na rynku. Poczucie zaniedbania,...

Płace

NSZZ Solidarność, OPZZ i Forum Związków Zawodowych oczekują wzrostu minimalnego wynagrodzenia

NSZZ Solidarność, OPZZ i Forum Związków Zawodowych przyjęło wspólne stanowisko i oczekują wzrostu minimalnego wynagrodzenia o 270 zł.

Płace

Od czego zależy wysokość odprawy

Prawo unijne pozwala różnicować wysokość odprawy w zależności od tego, czy przysługuje w związku z rozwiązaniem umowy zawartej na czas określony, czy nieok...

Płace

ZFŚS: czas zasilić konto socjalne pierwszą ratą

Do końca maja pracodawcy obowiązkowo tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych muszą przekazać na wyodrębniony rachunek bankowy co najmniej 75 proc....

Płace

Benefity pracownicze: o wyborze powinna współdecydować załoga

Karnety sportowe i darmowe ubezpieczenie zdrowotne nie działają już tak zachęcająco dla pracowników, jak kilka lat temu. W błędzie są jednak firmy, które u...

Płace

Pensje nauczycieli niższe za czas strajku

Nauczyciele uczestniczący w proteście nie zachowują za te dni prawa do wynagrodzenia. Ponieważ dostają je „z góry" za dany miesiąc, szkoła odliczy nadpłatę...

Płace

Wyłączenie emerytów z nagród to dyskryminacja

Zawarcie przez pracodawcę umowy z organizacją związkową wykluczającej emerytów i rencistów z grupy osób, którym należy się nagroda jubileuszowa w razie utr...

Płace

Obniżka pensji dopiero po konsultacji z zakładową organizacją związkową

Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy dotyczące pracownika korzystającego z ochrony związkowej musi poprzedzać konsultacja związkowa, gdy dotyc...

Płace

Jakie świadczenia mają znaczenie dla pracowników

Z badań Hays Poland wynika, że świadczenia dodatkowe otrzymuje aż 90 proc. pracowników. Zdecydowana większość firm oferuje podstawowy pakiet opieki medyczn...

Płace

Likwidacja stanowiska pracy jako powód zwolnienia - czy sąd bada sens

Sąd zakwestionuje likwidację stanowiska pracy tylko, jeśli była fikcyjna. Jeżeli pracodawca rzeczywiście zlikwidował stanowisko, sąd nie będzie kwestionowa...

Płace

Zarobki emerytów najlepiej podać w rozbiciu na miesiące

Płatnik powinien wydać pracującemu u niego emerytowi czy renciście zaświadczenie o zarobkach w podziale na kolejne miesiące 2018 r. Jest to szczególnie waż...

Płace

ZUS zakwestionuje wynagrodzenie za pracę

Co do zasady ustalone między stronami wynagrodzenie jest miarodajne w prawie ubezpieczeń społecznych. Dopiero gdy wystąpią wątpliwości, czy wynagrodzenie z...

Płace

Wynagrodzenie urlopowe - wyrok TSUE o płaceniu za czas urlopu

Należność za czas przebywania na urlopie wypoczynkowym musi być porównywalna do pensji za normalną pracę.

Płace

NBP ujawni pensje pracowników

Dobiegają końca prace Sejmu nad projektami ustaw, które pozwolą ujawnić zarobki członków kierownictwa Narodowego Banku Polskiego.

Płace

Związek zawodowy wymusi utworzenie i utrzymanie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Pracodawca, który utworzył zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na żądanie organizacji związkowej, musi mieć też jej zgodę, aby zrezygnować z funduszu. J...

Płace

Projekty PO, PiS i Kukiz’15 na jawność zarobków w NPB

Projekty zmian mają PO, PiS i Kukiz’15. Bank centralny opublikuje oświadczenia majątkowe. Będą też limity zarobków.

Płace

Wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych można ograniczyć czasowo

Krajowa ochrona roszczeń pracowników nie gwarantuje roszczeń z tytułu wynagrodzenia, jeżeli stosunek pracy ustał wcześniej niż trzy miesiące przed wpisem d...