Plan naprawczy ma na celu usprawnienie działania przedsiębiorstwa, zidentyfikowanie problemów z jakimi się ono zmaga i znalezienie powodów ich powstania oraz opracowanie działań, które spowodują, że sytuacja przedsiębiorstwa ulegnie poprawie a problemy, z którymi zmaga się przedsiębiorstwo zostaną rozwiązane. Plan naprawczy ma na celu przywrócenie dobrego funkcjonowania przedsiębiorstwa, zwiększenie jego wydajności i poprawę efektywności.
Likwidacja spółki zmierza do zakończenia przez spółkę prowadzenia działalności i wykreślenia jej z rejestru KRS. Analiza sytuacji, w której znalazło się przedsiębiorstwo, może zdiagnozować konieczność podjęcia uchwały o rozwiązaniu spółki, która rozpocznie procedurę likwidacji. Do podjęcia uchwały o likwidacji spółki, wystarczy bezwzględna liczba głosów, chyba że umowa spółki stanowi inaczej (art. 245 K.s.h.). Natomiast zgodnie z art. 246 § 2 K.s.h. ,,… do powzięcia uchwały o rozwiązaniu spółki wystarczy bezwzględna większość głosów, jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej.” Likwidacja spółki ma miejsce dopiero po przeprowadzeniu procesu likwidacyjnego, a nie z chwilą podjęcia uchwały przez wspólników. Wspólnicy podejmują decyzję o likwidacji spółki. Wspólnicy mogą również podjąć decyzję o pokryciu straty z dopłat. Jest to możliwe gdy umowa spółki to przewiduje, a zgromadzenie wspólników podjęło uchwałę w tej sprawie.
Ujemny kapitał, może również oznaczać niewypłacalność spółki i konieczność ogłoszenia upadłości. Gdy sytuacja spółki kwalifikuje się do ogłoszenia upadłości, za jej ogłoszenie we właściwym terminie odpowiedzialny jest zarząd. W sytuacji, gdy spółka stanie się niewypłacalna, zarząd ma 30 dni na złożenie w sądzie wniosku o ogłoszenie upadłości. ,,Dłużnik jest obowiązany, nie później niż w terminie trzydziestu dni od dnia, w którym wystąpiła podstawa do ogłoszenia upadłości, zgłosić w sądzie wniosek o ogłoszenie upadłości.” (art. 21 ust.1 prawa upadłościowego). Wypełnienie tego obowiązku, może zostać dokonane przez każdą osobę, która ma prawo do prowadzenia spraw spółki na mocy ustawy, umowy lub statutu. Upadłość ogłasza się w stosunku do dłużnika, który stał się niewypłacalny. Dłużnik jest niewypłacalny, jeśli utraci zdolność do wykonywania swoich wymagalnych zobowiązań pieniężnych. W ustawie prawo upadłościowe określono, że dłużnik utracił zdolność do wykonywania swoich wymagalnych zobowiązań pieniężnych, jeśli opóźnienie w płatnościach przekracza trzy miesiące oraz gdy jego zobowiązania pieniężne przekraczają wartość jego majątku a stan ten utrzymuje się nieprzerwanie przez okres ponad 2 lat. Gdy wniosek o ogłoszenie upadłości nie zostanie złożony w odpowiednim terminie, członkom zarządu grozi odpowiedzialność majątkiem osobistym za zobowiązania spółki, gdy ich egzekucja z majątku spółki okaże się bezskuteczna. Art. 299 § 1 K.s.h. określa, że w sytuacji gdy egzekucja przeciwko spółce okaże się bezskuteczna, członkowie zarządu odpowiadają solidarnie za jej zobowiązania. Członek zarządu może uwolnić się od tej odpowiedzialności, zgodnie z art. 299 § 2 K.s.h., jeżeli:
,, - wykaże, że we właściwym czasie zgłoszono wniosek o ogłoszenie upadłości;
- lub w tym samym czasie wydano postanowienie o otwarciu postępowania restrukturyzacyjnego albo o zatwierdzeniu układu w postępowaniu w przedmiocie zatwierdzenia układu,
