W zeszłym roku, na podstawie informacji o wypadkach przy pracy, prawie 100 tys. firm zapłaciło niższą składkę wypadkową, z górą 11 tys. – podwyższoną, a niewiele ponad 28 tys. utrzymało ją na niezmienionym poziomie.
– Dla płatnika, który w przekazanej informacji ZUS IWA nieprawidłowo ustali liczbę ubezpieczonych lub grupę działalności, co spowoduje zaniżenie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe, ZUS ustala w drodze decyzji stopę procentową składki na cały rok składkowy w wysokości 150 proc. stopy procentowej ustalonej na podstawie prawidłowych danych – tłumaczy Radosław Milczarski z centrali ZUS w Warszawie.
Płatnik składek zobowiązany jest dokonać korekty nieprawidłowej informacji ZUS IWA oraz opłacić zaległe należności wraz z odsetkami za zwłokę.
Obowiązek przesłania druku ZUS IWA najpóźniej do 31 stycznia 2012 r. dotyczy tych wszystkich firm, które prowadziły działalność przez cały zeszły rok i zatrudniały średnio miesięcznie ponad dziesięć osób.
Co to oznacza w praktyce? Jeśli przez pierwsze pół roku przedsiębiorca zatrudniał 20 osób, a od lipca zmniejszył stan zatrudnienia do pięciu pracowników, to będzie musiał złożyć do ZUS informację w tej sprawie. Średnią oblicza się bowiem, sumując liczbę pracowników zatrudnionych w poszczególnych miesiącach i dzieląc przez 12. W tym wypadku średni wskaźnik zatrudnienia wyniósł 12,5 pracownika miesięcznie.
