[b]- Kupiliśmy paczki żywnościowe dla pracowników o wartości 250 zł ze środków zfśs. Ponieważ wszyscy pracownicy wykorzystali już zwolnienie podatkowe w wysokości 380 zł (dofinansowanie wypoczynku letniego), paczki zostały opodatkowane. Czy przy pomocy rzeczowej w równej wysokości dla wszystkich należy to świadczenie oskładkować?[/b]
[b]Tak[/b]. Paczki wydane wszystkim pracownikom o równej wartości to nie jest pomoc z zfśs, tylko bonus traktowany jako dodatek do wynagrodzenia. W takiej sytuacji paczkę jako świadczenie w naturze wycenia się do oskładkowania w wysokości ekwiwalentu pieniężnego określonego w przepisach o wynagradzaniu.
Jeżeli pracodawca nie określił ekwiwalentu pieniężnego w zakładowych przepisach płacowych, wówczas przychodem z tego tytułu podlegającym oskładkowaniu jest cena zakupu paczki (kwota brutto).
Potwierdzeniem dla oskładkowania świadczeń finansowanych z zfśs, które zostały przyznane wszystkim pracownikom w tej samej wysokości, jest [b]wyrok Sądu Najwyższego z 16 września 2009 r. (I UK 121/09)[/b].
SN wskazał tu, że „przyznanie ulgowych świadczeń i wysokość dopłat z funduszu powinny być uzależnione od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby korzystającej z funduszu.
