[b][i]Odpowiada Anna Sadowska - główny kontroler w dziale usług kadrowo-płacowych firmy Mazars[/i][/b]
[b]Tak.[/b] Zgodnie z art. 8 ust.6 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=3D0BEE18A589403E86741C526C9C7EA6?id=184677]ustawy z 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. DzU z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze zm.)[/link] za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej.
Do celów ubezpieczeniowych wspólnik jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest traktowany jak osoba prowadząca działalność gospodarczą i podlega ubezpieczeniu społecznemu według zasad obowiązujących przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Osoby prowadzące działalność gospodarczą i osoby współpracujące z nimi podlegają z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu. Natomiast ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne i objęcie nim następuje na wniosek osoby zainteresowanej.
[b]A jak ustalić podstawę wymiaru składek? [/b]
Od 1 stycznia 2009 r. podstawa wymiaru składek będzie ustalana raz na rok, na okres od 1 stycznia do 31 grudnia danego roku. Podstawą jest zadeklarowana kwota, jednak nie niższa niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na dany rok kalendarzowy. Kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia rocznego będzie podawana przez ministra pracy i polityki społecznej w formie obwieszczenia w Monitorze Polskim.