Reklama

Dobrowolne składki mamy policzyć od niezmienionej podstawy

Jeśli w okresie zawieszenia działalności przedsiębiorca chce kontynuować ubezpieczenia emerytalne i rentowe, daninę na ten cel powinien ustalać od takiej kwoty, jak podczas faktycznego prowadzenia firmy
Dobrowolne składki mamy policzyć od niezmienionej podstawy

Foto: Fotorzepa, dp Dominik Pisarek

[b]– Od 2005 r. prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Od 1 marca 2010 r. zamierzam ją zawiesić, jednak chcę płacić dobrowolnie składki emerytalną i rentowe. Czy ich stawki oblicza się w takiej sytuacji od podstawy minimalnego wynagrodzenia (obecnie 1317 zł), czy od podstawy, którą miałam podczas prowadzenia działalności? [/b]– pyta czytelniczka.

Jeśli czytelniczka prowadzi działalność na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej i złoży wniosek o kontynuowanie ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, składki na te ubezpieczenia będzie zobowiązana opłacać od podstawy nie niższej niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, tj. 1887,60 zł. Od kwoty 395,10 zł może je naliczać, jeśli korzysta z preferencyjnych zasad oskładkowania.

[srodtytul]Mogą być przerwy [/srodtytul]

Osoba prowadząca działalność gospodarczą podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania jej wykonywania. Tak wynika z art. 13 pkt 4 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?n=1&id=333804]ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (DzU z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.[/link], dalej ustawa systemowa).

Z tego okresu wyłącza się jednak czas, na który działalność została zawieszona na podstawie [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=C85086C179AB7D978B97748BBB0C31FB?id=236773]ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (DzU z 2007 r. nr 155, poz. 1095 ze zm.)[/link].

Reklama
Reklama

Zawieszenie powoduje zatem, że przedsiębiorca nie podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu z działalności. W tym okresie może natomiast opłacać za siebie składki na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Nie ma natomiast prawa odprowadzać składek na ubezpieczenia chorobowe i wypadkowe.

[srodtytul]Według dotychczasowej wartości [/srodtytul]

Stosownie do art. 36a ust. 1 ustawy systemowej ubezpieczenie emerytalne i rentowe w okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej na podstawie przepisów o swobodzie działalności jest dobrowolne. Powołany przepis dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej.

Oznacza to, że w okresie zawieszenia taki przedsiębiorca powinien opłacać za siebie składki na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe od podstawy, jaka go obowiązuje, gdy faktycznie prowadzi firmę. W takim razie od:

- 60 proc. prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyjętego do ustalenia limitu rocznego podstawy składek na dany rok kalendarzowy,

- 30 proc. minimalnego wynagrodzenia – w przypadku gdy osoba prowadząca działalność w okresie ostatnich 60 miesięcy nie wykonywała innej pozarolniczej działalności i w ramach aktualnie prowadzonej działalności nie wykonuje usług na rzecz byłego pracodawcy, które wcześniej realizowała na podstawie stosunku pracy; składki od preferencyjnej podstawy mogą być opłacane przez 24 miesiące, do tego okresu wlicza się również czas zawieszenia działalności.

Reklama
Reklama

[srodtytul]Termin według wyboru[/srodtytul]

Do dobrowolnych ubezpieczeń osoba prowadząca działalność gospodarczą może przystąpić w wybranym przez siebie terminie.

Zgłoszenia dokonuje, składając druk ZUS ZUA z kodem 19 00 xx. Natomiast należne za siebie składki wykazuje w składanej deklaracji ZUS DRA.

[srodtytul]Koniec w różnych datach[/srodtytul]

Dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe ustają:

- od dnia wskazanego we wniosku o wyłączenie z tych ubezpieczeń, ale nie wcześniej niż od dnia, w którym wniosek został złożony,

Reklama
Reklama

- od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego, za który nie opłacono w terminie należnej składki.

W uzasadnionych przypadkach ZUS na wniosek ubezpieczonego może wyrazić zgodę na opłacenie składki po terminie.

Wobec tego przedsiębiorca, który zdecyduje się na kontynuowanie ubezpieczeń, może z nich zrezygnować tylko na bieżąco.

Musi również pamiętać o terminowym opłacaniu składek. Niewykonanie tego obowiązku powoduje bowiem na mocy ustawy systemowej ustanie ubezpieczeń.

[ramka][b]Również inni biznesmeni[/b]

Reklama
Reklama

Pozostali przedsiębiorcy, tj. wspólnicy spółki jawnej, partnerskiej, komandytowej oraz wspólnik jednoosobowej spółki z o.o., którzy zawieszą działanie spółki, też mają prawo złożyć wniosek o kontynuowanie ubezpieczeń emerytalnego i rentowych na podstawie art. 10 ustawy systemowej. Jeśli się na to zdecydują, będą opłacać składki od zadeklarowanej kwoty nie niższej niż minimalne wynagrodzenie.[/ramka]

ZUS
Nowość dla przedsiębiorców w ZUS. Ma uchronić przed spiralą zadłużenia
Materiał Promocyjny
Jak zostać franczyzobiorcą McDonald’s?
Materiał Promocyjny
OTOMOTO rewolucjonizuje dodawanie ogłoszeń
ZUS
Rusza nowa wersja portalu eZUS dla płatników składek. Co się zmienia?
ZUS
Działalność nierejestrowana – kiedy faktycznie nie trzeba płacić składek?
ZUS
Czy za studenta z Białorusi lub Ukrainy trzeba odprowadzać składkę zdrowotną?
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama